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編者按:近幾年,由于中國(guó)勞動(dòng)力短缺導(dǎo)致的薪資上漲,越來越多的企業(yè)為了節(jié)約成本而選擇在勞動(dòng)力成本相對(duì)低廉的東南亞國(guó)家開設(shè)工廠。但由于不同的國(guó)家政策、文化、習(xí)慣等原因,如何管理這些勞動(dòng)力成為企業(yè)的難題。作為亞太地區(qū)勞動(dòng)力管理軟件云服務(wù)的**者,蓋雅工場(chǎng)已推出一系列文章,幫助進(jìn)軍東南亞的企業(yè)分析勞動(dòng)力管理面臨的挑戰(zhàn)以及該如何管理。上周我們介紹了「越南開廠要注意的 3 個(gè)考勤小 Tips」,本周我們將持
編者按:近幾年,由于中國(guó)勞動(dòng)力的短缺導(dǎo)致薪資上漲,越來越多的企業(yè)為了節(jié)約成本而選擇在勞動(dòng)力相對(duì)低廉的東南亞國(guó)家開設(shè)工廠。但由于不同的國(guó)家政策、文化、習(xí)慣等原因,如何管理這些勞動(dòng)力成為企業(yè)的難題。作為亞太地區(qū)勞動(dòng)力管理的良好企業(yè),蓋雅工場(chǎng)接下來將會(huì)推出一系列文章,幫助這些進(jìn)軍東南亞的企業(yè)分析勞動(dòng)力管理面臨的挑戰(zhàn)以及該如何管理。上周我們分析了「如何管理海外工廠」,本周我們將給大家介紹越南開廠要注意的
較招人恨的6種排班,一定請(qǐng)妥善考慮吧。 說起排班,其實(shí)一定是個(gè)得罪人的工作,要想在有限的人力下排出盡量?jī)?yōu)化的排班表,往往需要排班經(jīng)理每周花好幾個(gè)小時(shí)才能完成,因?yàn)橄拗茥l件真的太多了。 這里我們舉例幾個(gè)調(diào)查中較招員工抱怨的排班,用以提示排班經(jīng)理,如果可以,請(qǐng)妥善考慮一下。 較招人恨*6名: 天氣冷不想早起,為啥老不排我夜班 收到的是一個(gè)小護(hù)士的抱怨,說“新排班又出來了,然后,又難過了一次。DDDD
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蓋雅工場(chǎng)HR ONE每月考勤表: 為維護(hù)公司正常的工作秩序,強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念,現(xiàn)結(jié)合公司企業(yè)管理需求及公司實(shí)際情況,制定本考勤管理制度,期全體員工自覺、認(rèn)真地予以執(zhí)行; 公司的考勤管理由綜合部負(fù)責(zé)實(shí)施,各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督義務(wù)。 與蓋雅工場(chǎng)?合作,您就擁有了一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的長(zhǎng)期合作伙伴,可幫助您提高準(zhǔn)確控制勞動(dòng)力成本,快速提升勞動(dòng)力效率,優(yōu)化勞動(dòng)力管理流程、提
公司名: 蘇州蓋雅信息技術(shù)有限公司
聯(lián)系人: 孔經(jīng)理
電 話: 0512-68059989
手 機(jī): 18115506413
微 信: 18115506413
地 址: 江蘇蘇州虎丘區(qū)蘇州高新區(qū)竹園路209號(hào)
郵 編: 215000
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