如何平衡工作與生活

時間：2020-01-05

作者：河間市億豪門業(yè)有限公司

詞條
詞條說明
混跡職場要注重你的“印象分數(shù)”
? 在同一家公司效命七年，龐德突然被公司解職了。主管很客氣地對他解釋，實在是因為市場太不景氣，只好裁員。龐德私下約幾個朋友喝酒，大吐苦水，有個**哥語**長地對他說：“以后找到新工作，還是要低調(diào)一點，上班就專心工作，不要談其他的事……”? 聽完此話，龐德恍然大悟。他自認為工作效率很好，較少加班，還因為熱愛羽毛球，常在公司呼朋引伴，找人跟他去打球。長期以來，龐德給主管留下“不務正
如何向面試官展示你的專業(yè)深度
任何一個崗位都是一門**，你面對的面試官只是與你的**對口與否。所以當你去應聘面試時，必然會面臨與面試官探討你的**問題。這是面試環(huán)節(jié)中較硬碰硬的，因為在這個環(huán)節(jié)你要展示你的能力，展示?你的**功底。 ? 圍繞崗位性質(zhì)展示** **展示應分清自己應聘的是**崗位，還是**管理崗位。應聘崗位不同，展示的**層面也不同。如果應聘的是**具體執(zhí)行人，如：工程師或*工程師，展現(xiàn)更多的就是**
職場人士不能忽視的心理調(diào)節(jié)
促使員工活力旺盛需要兩大要素：活力和學習?！盎盍Α敝笇ι錆M熱情，這種人會引發(fā)員工和周圍同事的干勁。 ??? ??? 通過獲得新知識和新技能，員工可以不斷成長，這就是所謂的“學習”。員工通過學習可以建立信心，相信自己有進步的潛能。這兩個要素是相輔相成，缺一不可。 ??? 職場人士壓力過大，較容易患上各類心
職場微博控：你Hold住了嗎？
“偷菜”已過時，“微博”躍身成為白領上班閑時的主要消遣，因此產(chǎn)生了不少整天掛在電腦或手機上的“微博控”。作為管理者應該如何應對，作為員工又該如何自??？ ? “偷菜”已過時，“微博”躍身成為白領上班閑時的主要消遣，因此產(chǎn)生了不少整天掛在電腦或手機上的“微博控”。作為管理者應該如何應對，作為員工又該如何自??？ “圍脖效應” 困擾職場近年來，出現(xiàn)了眾多社交網(wǎng)絡平臺，從“開心網(wǎng)”到“人人網(wǎng)”