建造拓展器材基地時應該注意哪些事項？

時間：2013-01-25

作者：武漢奧特拓展技術開發(fā)有限公司

詞條
詞條說明
拓展器材訓練對企業(yè)的重要性
對于一個企業(yè)來說通過參加拓展器材的訓練活動，可以較好的為整合團隊提供參考數(shù)據(jù)，發(fā)掘每個人的較大潛力，增強團隊凝聚力，提高企業(yè)質量，開發(fā)本企業(yè)內(nèi)部及合作伙伴間新型的溝通平臺。?近日，江蘇某公司組織全體員工體驗了拓展器材訓練。在拓展器材訓練場地上，沒有經(jīng)理，沒有主管，也沒有線長，只有隊員。他們打破隔閡，組建團隊，默契配合，體驗團隊成功的成就感。外面一片冰天雪地，拓展設施活動場地內(nèi)卻是一派
經(jīng)典拓展器材項目畢業(yè)墻帶來高峰體驗
??? 拓展器材中很多拓展訓練項目都會帶來強烈的體驗，形成良好的團體氛圍*使團隊成員心理上較加接近，甚至會產(chǎn)生如同兄弟姐妹般的情誼。例如畢業(yè)墻這個經(jīng)典的拓展訓練項目*引發(fā)情緒高峰體驗。畢業(yè)墻這個拓展器材項目中，會挑戰(zhàn)團隊成員的體力極限，加上些音樂的激勵，團隊成員*被激發(fā)較高的喚起水平。當拓展器材項目結束進行分享時，學員依然感受到高度的生理喚起，會把由于生理喚
拓展器材訓練是萬能的嗎
一些企業(yè)認為拓展器材訓練是**的，企業(yè)只要出了問題，都希望通過培訓解決，“洗腦式”培訓就是典型的例子。企業(yè)出現(xiàn)任何問題的存在不是某一個原因造成的，有的是制度問題，有的流程問題，有的是企業(yè)文化問題等等，而這些問題光通過參加拓展器材訓練是不能解決的。大部分企業(yè)總想讓拓展器材訓練起到還不錯的效果，馬上得到回報，這是典型的急功近利。眾所周知，人的行為改變首先必須是思維的改變，而思維的改變是一個由內(nèi)到
拓展訓練設施教會我們自信與他信
信任是一種智慧，在信任他人的同時也贏得他人對自己的信任，當然，信任需要一個過程，能夠得到他人的信任是一種幸福，所以，我們應當感謝那些給予我們信任的人。當我們被信任時，也意味著得到了一份責任，一份不拋棄不放棄的責任。拓展訓練設施中很多的團隊項目都是建立在相互信任的基礎上的，比如常見的畢業(yè)墻、信任背摔等拓展器材。信任背摔是在一個1.5米高的站臺上背靠隊友向后倒下，落在隊友們用手組成的人墻上，這是一