詞條
詞條說明
現(xiàn)在很多的企業(yè)培訓(xùn)都是些務(wù)虛的演講,員工不僅學(xué)不到什么還會反感,那如何真正的做到培訓(xùn)的有目的性實(shí)用性,拓展器材訓(xùn)練就是如今的趨勢。那如何做好企業(yè)的拓展器材訓(xùn)練呢? 企業(yè)內(nèi)部的員工拓展訓(xùn)練項(xiàng)目并不像戶外的拓展訓(xùn)練,不要把其搞成苦差事,增加學(xué)員的負(fù)擔(dān)。也沒必要像野外拓展訓(xùn)練一樣,需要身體力行,以達(dá)到挑戰(zhàn)身體的期限來突破自我。企業(yè)內(nèi)部的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目應(yīng)該較加的合理化、科學(xué)化,讓學(xué)員在一個輕松快樂的氛圍中
在做戶外拓展器材訓(xùn)練時(shí),為了增加安全性,能較好的投入到各類拓展訓(xùn)練項(xiàng)目中,武漢奧特拓展器材公司建議大家在穿著上可以注意以下幾點(diǎn): 1.柔軟的尼龍T恤,感覺象棉的但較舒服,外加可以護(hù)住胳膊的長袖,戶外的蚊蟲特別多。 ????2.專業(yè)戶外鞋或運(yùn)動鞋,這類鞋穿的舒服,透氣性較好,結(jié)實(shí),好處不多說了。 ????3.中部有拉鏈
一些企業(yè)認(rèn)為拓展器材訓(xùn)練是**的,企業(yè)只要出了問題,都希望通過培訓(xùn)解決,“洗腦式”培訓(xùn)就是典型的例子。企業(yè)出現(xiàn)任何問題的存在不是某一個原因造成的,有的是制度問題,有的流程問題,有的是企業(yè)文化問題等等,而這些問題光通過參加拓展器材訓(xùn)練是不能解決的。 大部分企業(yè)總想讓拓展器材訓(xùn)練起到還不錯的效果,馬上得到回報(bào),這是典型的急功近利。眾所周知,人的行為改變首先必須是思維的改變,而思維的改變是一個由內(nèi)到
如何應(yīng)用拓展器材訓(xùn)練中的技術(shù)解決生活中的問題
作為拓展器材訓(xùn)練的組織者、**者,團(tuán)體指導(dǎo)者必須掌握一些帶領(lǐng)團(tuán)體的專業(yè)技術(shù),只有這樣才能成功地帶領(lǐng)團(tuán)體,有效地指導(dǎo)團(tuán)體成員學(xué)習(xí)發(fā)展社交技巧,在團(tuán)體中與他人建立良好的信任感和親密的友情,嘗試新的行為。拓展器材訓(xùn)練的技術(shù)有多種,不一定每個拓展器材訓(xùn)練都必須用上。但是了解越多,越可以自由地選擇較適合某一團(tuán)體的技術(shù)。 如果我們從拓展器材訓(xùn)練的發(fā)展過程來看,拓展器材訓(xùn)練的技術(shù)包括組成技術(shù)、起始技術(shù)、過程技
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