法律小常識（三）

時間：2012-08-23

作者：廣東鑫涌律師事務所

詞條
詞條說明
加班工資基數(shù)如何確定
基本案情張某于1998年進入某照明電子（上海）有限公司從事質(zhì)量檢驗的工作，雙方在合同中明確約定了張某的月工資；同時，在《員工手冊》中約定“加班工資的基數(shù)為基本工資的70%”，某照明電子（上海）有限公司也是按照《員工手冊》的規(guī)定來支付加班費。2011年6月張某離職，并于同年8月申請勞動仲裁認為單位支付加班工資基數(shù)不符合法律規(guī)定，要求單位支付在職期間所有加班工資差額部分。爭議焦點 1、單位規(guī)章
暫無房產(chǎn)證房屋能否買賣
案例：馮女士來電咨詢，她欲購買一套環(huán)境、位置、價格都很滿意的房子。等到她看好房子后，進一步詢問房產(chǎn)證時，房主卻告知她，此房屋還未辦理**房產(chǎn)證此證正在辦理中。房主拿出了自己的購房合同承諾自己對該房屋享有所有權，并承諾對他與馮女士的買賣可以辦理公證。對此，馮女士咨詢這樣的而房屋能不能買，要注意些什么日后才不會有麻煩？廣東鑫涌律師點評：根據(jù)《物權法》的規(guī)定，不動產(chǎn)的設立，經(jīng)依法登記，發(fā)生效力；不動
假孕騙續(xù)簽女工還十萬
【案例回放】張女士原為一公司**銷售代表，月薪1.2萬元。2008年7月，公司通過電子郵件，通知下月合同到期后不再續(xù)簽。孰料兩天后，張女士告訴公司相關負責人說，自己已經(jīng)懷孕，并出示了診斷證明。然而近一年后，公司發(fā)現(xiàn)張女士根本沒有懷孕，因此將其告上法庭索賠孕期工資、社保等。當?shù)?認定延續(xù)的勞動合同無效，張女士需返還公司社保等近10萬元。廣東鑫涌律師事務所周律師【點評】張女士“懷孕”一事系造假，
異地高考意見是否可以改變高考戶籍差異
《關于做好進城務工人員隨遷子女接受義務教育后在當?shù)貐⒓由龑W考試工作的意見》允許進城務工人員隨遷子女在接受義務教育之后在當?shù)貐⒓由龑W考試，要有條件的準入。其次，學生要符合條件。有的學生可能在遷入地上了小學、初中、高中，也可能只是高中才來，可能高中三年都在遷入地，也可能高中只有一年在此地，因此各地需要根據(jù)實際情況，確定學生可以在遷入地高考的具體條件。最后需考慮城市條件。比如，所遷入的城市發(fā)展是否