SEDEX不能上傳報(bào)告的常見情況

時(shí)間：2023-01-10作者：深圳市九域企業(yè)管理顧問有限公司瀏覽：209

深圳市九域企業(yè)管理顧問有限公司專注于BSCI驗(yàn)廠,RBA驗(yàn)廠,Sedex驗(yàn)廠,迪士尼驗(yàn)廠,BSCI,Sedex等

• 詞條

  詞條說明

• Sedex驗(yàn)廠對(duì)企業(yè)員工的規(guī)定

  1、強(qiáng)制勞動(dòng)： 企業(yè)不可強(qiáng)制員工勞動(dòng);2、健康安全： 企業(yè)必須為其員工提供安全并健康的工作環(huán)境;3、結(jié)社自由及集體談判： 企業(yè)必須尊重員工自由成立和加入工會(huì)組織進(jìn)行集體談判的;4、行業(yè)歧視： 在涉及雇傭、薪資水平、職業(yè)培訓(xùn)、職位晉升、解除勞資合同以及退休政策上， 企業(yè)不得實(shí)行或支持;5、基于種族、社會(huì)等級(jí)、國籍、信仰、身體疾、性別、性取向、工會(huì)會(huì)員、歸屬或年齡之上的歧視;6、懲戒措施： 企業(yè)不可實(shí)

• BSCI驗(yàn)廠對(duì)于工廠的要求

  一、BSCI驗(yàn)廠之管理層責(zé)任：1.?通知管理人員和供應(yīng)商BSCI行為守則的內(nèi)容。2.?在公司組織內(nèi)部建立責(zé)任機(jī)制處理所有關(guān)于BSCI行為守則的問題。3.?任命一名或多名管理人員負(fù)責(zé)落實(shí)BSCI行為守則。4.?監(jiān)控公司遵守BSCI行為守則的情況，并在公司場(chǎng)所內(nèi)落實(shí)必要的改變。二、員工意識(shí)：1.向員工聲明其支持BSCI行為守則的原則，向其員工及其分包商員工說明并

• Sedex驗(yàn)廠也叫 ETA驗(yàn)廠，它們審核致命點(diǎn)有哪些？

  1、什么叫 Sedex驗(yàn)廠？答：Sedex驗(yàn)廠是代理商企業(yè)倫理信息交流的統(tǒng)稱方式，Sedex驗(yàn)廠也叫 ETA驗(yàn)廠，依照ETI規(guī)范來審核的，一切領(lǐng)域都能夠用。2、Sedex驗(yàn)廠審核中Sedex 2 pillar和Sedex 4 pillar的差異有哪些？Sedex 2 pillar驗(yàn)廠審核的內(nèi)容主要是：身心健康與安全性能、工作方面標(biāo)準(zhǔn)；而Sedex 4 pillar 驗(yàn)廠審核的內(nèi)容主要是：身心健康與

• GRS認(rèn)證審核范圍包含六個(gè)方面！趕緊查看

  GRS認(rèn)證包括文件資料審核和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的審核，以確定制定的文件和實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)是否相符，有沒有正確實(shí)施?，F(xiàn)場(chǎng)檢查是GRS評(píng)估管理體系有效性的重要途徑。通過對(duì)加工管理人員，車間員工，操作者的訪談來驗(yàn)證申請(qǐng)者提供的文件記錄等是不是有真正地得到實(shí)施。1、檢查范圍對(duì)于申請(qǐng)的產(chǎn)品涉及到的所有加工工序及設(shè)施進(jìn)行審核，需要在非加工現(xiàn)場(chǎng)分裝貼標(biāo)簽等也要對(duì)這些場(chǎng)所進(jìn)行檢查，以保證認(rèn)證產(chǎn)品的完整性。2、文件確認(rèn)其對(duì)生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)