福建茗山茶葉*店的四要訣

時(shí)間：2013-07-04作者：福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司廈門分公司瀏覽：59

福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司廈門分公司專注于茶葉,茶具,鐵觀音,茶葉*,茶葉店、生態(tài)茶等

• 詞條

  詞條說明

• 建設(shè)生態(tài)茶園，打造特色茶葉品牌

  近日，筆者從沿河自治縣農(nóng)業(yè)局獲悉，該縣在抓好抓實(shí)生態(tài)茶園建設(shè)的同時(shí)，著力打造“貢茶”、古茶”和“鐵觀音生態(tài)茶特色茶葉”品牌。 據(jù)了解，該縣今年圍繞“到2015年建成15萬畝高效生態(tài)茶園”目標(biāo)，加大項(xiàng)目資金整合力度，加強(qiáng)茶園水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施配套。目前，已完成了3萬畝茶園建設(shè)任務(wù)。在打造“生態(tài)茶”茶葉品牌的同時(shí)，實(shí)施**茶葉產(chǎn)地認(rèn)證2.5萬畝，建成茶青交易市場1個(gè)，新增茶葉加工企業(yè)2家。 據(jù)悉

• 茶葉加盟店應(yīng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)提高員工積極性

  作為企業(yè)軟實(shí)力的一部分，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)歷來被茶葉*店所重視。一支優(yōu)秀的人才隊(duì)伍是*店發(fā)展的重要保證，因此做好員工激勵(lì)工作，激發(fā)員工的工作熱情，才能在激烈的競爭中保持良好的人才優(yōu)勢，才能為茶葉品牌的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在茗山生態(tài)茶小編就如何提高員工積極性提以下幾點(diǎn)意見。 1、提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。員工在上崗**般都會(huì)先經(jīng)歷崗前培訓(xùn)，讓員工了解企業(yè)文化、茶葉知識(shí)、客戶服務(wù)、銷售技巧、溝通技巧等方面的知

• 茶葉加盟店的員工管理策略

  在茶葉*店內(nèi)，店長與員工的融洽度間接影響茶葉銷售業(yè)績。作為**人物，店長除了扮演好**的角色，還需洞悉員工心理，做到上下一心，用心經(jīng)營。**茶企茗山生態(tài)茶業(yè)負(fù)責(zé)人曾坦言，團(tuán)隊(duì)是支撐企業(yè)發(fā)展的骨干力量，員工的團(tuán)結(jié)較能推動(dòng)企業(yè)發(fā)展步伐，正是體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的重要性與內(nèi)部管理的協(xié)調(diào)性。 因此，茶葉*店若要較好打造產(chǎn)品品牌理念、服務(wù)，首先茶葉經(jīng)營者必須處理好員工的關(guān)系，雖然在茶葉*店內(nèi)算一個(gè)**人物，但

• 茶葉公司產(chǎn)品定位思考

  ? 中國的茶行業(yè)流動(dòng)著同質(zhì)化的基因，目前大多茶葉公司只是依據(jù)產(chǎn)品價(jià)格或質(zhì)量進(jìn)行產(chǎn)品分級(jí)，并且是高中低全線鋪開。中小茶葉公司如何利用有限資源進(jìn)行市場操作、定位顯得十分重要。我們回想一下5年前去買茶葉都是怎么買的，去小攤前看看一塑料袋一塑料袋的茶葉，看看、聞聞，泡一杯嘗嘗，砍砍價(jià)格……目前來自于市場的消費(fèi)者需求的多樣化特征越發(fā)明顯，社會(huì)分工的程度也越來越深入，在這種情況下，只有進(jìn)行適當(dāng)?shù)氖袌?/p>