詞條
詞條說明
企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義是什么
1、團(tuán)隊(duì)具有目標(biāo)導(dǎo)向功能。團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),使員工齊心協(xié)力,擰成一股繩,朝著一個(gè)目標(biāo)努力。2、團(tuán)隊(duì)具有凝聚功能。任何組織群體都需要一種凝聚力。團(tuán)隊(duì)精神則通過對群體意識的培養(yǎng),通過員工在長期的實(shí)踐中形成的習(xí)慣、信仰、動機(jī)、興趣等文化心理,來溝通人們的思想,引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認(rèn)同感,反過來逐漸強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝聚力。3、團(tuán)隊(duì)具有激勵功能。團(tuán)隊(duì)精神要靠員工自覺地要求進(jìn)步,力爭與
北京壩上草原三日團(tuán)建方案一、團(tuán)建背景為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高員工之間的協(xié)作與溝通能力,我們特地安排了三天兩夜的團(tuán)建活動,讓員工們在輕松愉快的氛圍中增進(jìn)感情,共同成長。本次活動的主題為“草原之行,共享美好時(shí)光”,讓我們一起走進(jìn)這片美麗的壩上草原,感受大自然的魅力。二、活動安排**天:1. 集合出發(fā):早上8點(diǎn)公司大樓前集合,乘坐大巴車前往壩上草原,預(yù)計(jì)下午2點(diǎn)到達(dá)。2. 草原觀光:抵達(dá)后首先參觀草原風(fēng)
能力不符合要求的該怎么做,包括企業(yè)找到合適的人也是能力管理,企業(yè)考核培訓(xùn)人員很有意思,我們有沒有可評估的方式和方法,趕緊做一個(gè)培訓(xùn),比如培訓(xùn)的有效性和效率性如何評估,現(xiàn)在很多培訓(xùn),結(jié)果是頭痛醫(yī)頭,在培訓(xùn)目的、計(jì)劃、層次上覆蓋的面是非常有限的。*二,要對員工的能力進(jìn)行了解,而這恰恰是有效開發(fā)人力資源的基礎(chǔ),員工的全員培訓(xùn),大部分培訓(xùn)局限在中高層干*伍的培養(yǎng),環(huán)境、經(jīng)濟(jì)和企業(yè)面臨的狀況,過去我們是作
企業(yè)拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)選擇的重要性
意外事故時(shí)有發(fā)生,給拓展訓(xùn)練行業(yè)的發(fā)展帶來負(fù)面影響。傷害的發(fā)生雖然是意外,但通過已發(fā)生的案例,不難發(fā)現(xiàn),目前在拓展訓(xùn)練行業(yè)存在的一些問題的確令人擔(dān)憂。?1、拓展訓(xùn)練行業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制不健全拓展訓(xùn)練是一個(gè)專業(yè)性、技術(shù)性及風(fēng)險(xiǎn)性較強(qiáng)的行業(yè),對執(zhí)業(yè)資質(zhì)、從業(yè)人員指導(dǎo)人員的專業(yè)知識與技能要求嚴(yán)格。國內(nèi)拓展訓(xùn)練起步晚、發(fā)展時(shí)間較短,也沒有統(tǒng)一的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。幾個(gè)人注冊一家公司,租用一個(gè)戶外場地,招幾個(gè)培訓(xùn)師
公司名: 眾宏拓展(北京)企業(yè)管理有限公司
聯(lián)系人: 劉波濤
電 話:
手 機(jī): 13701319892
微 信: 13701319892
地 址: 北京懷柔懷柔區(qū)商業(yè)街10號
郵 編:
網(wǎng) 址: zdtuozhan.cn.b2b168.com
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