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詞條說明
工程師zhi稱證評審有關(guān)安排一、評審提交材料:1.藍底電子版照片、2.身F證正反面照片.3、學L/學位證照片、4.個人簡歷5.繼續(xù)教育培訓(xùn).繼續(xù)教育培訓(xùn):每個人每年不少于80課時,其中公需課滿足24課時專Y課滿足56課時二、評審需要滿足的條J?1.評審條J:1、助理工程師(初級zhi稱證):大學本科畢業(yè)后從事本工作滿半年以上;大學專科畢業(yè)后從事本專Y工作滿一年以上;中專畢業(yè)后擔任員級職務(wù)
一年一度的工程師職稱評審對廣大技術(shù)人員來說是一件大事,提起“工程師”這個詞很多人都會有一種莫名的羨慕之情,工程師是具有相當?shù)募夹g(shù)能力和理論知識的專Y技術(shù)人員的統(tǒng)稱,他要具備一些列的技術(shù)知識和理論知識,因此工程師確實厲害,那么每年的工程師職稱評審工作就要開始了,你知道怎么參加評審嗎?那么就給各位技術(shù)人員講一下,如何獲得工程師職稱。一、申報條件1.通常大家說的工程師指的是中級工程師,其實工程師職稱一共
近年來越來越多的技術(shù)人Y選擇通過提升職稱來穩(wěn)固和拓寬自己的職業(yè)道路,但職稱評審的要q與條J也在逐年增加,導(dǎo)致不少朋友難以通過審核。這里我總結(jié)了一些原因和參評所需要的基本資料,以方便大家了解。一、職稱評審未通過的常見原因:1、業(yè)績成果不足;2、論W查重過高;3、論W體現(xiàn)不出專Y技術(shù)水平;4、組卷沒有按照人S廳的要q來整理材料。二、其它個人業(yè)績資料:1、作為參與人完成**較大收益的工程項目;2、獲縣/
專Y技術(shù)人才是我國人才隊伍的骨干和中堅,是推動經(jīng)濟??社會發(fā)展的重要力量。隨著《關(guān)于深化技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》印發(fā),27個職稱系列的改革指導(dǎo)意見全部出臺,歷時5年的職稱制度改革重點任務(wù)已完成。這是現(xiàn)行職稱制度實施30多年來**進行的全M系統(tǒng)改革,涉及約8000萬專Y技術(shù)人才,到底改了什么?改革后,如何開展專Y技術(shù)人才評價?評價標準、評審范圍有無變化?一、改革范圍:本次職稱制度改革的一大亮
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