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時(shí)間：2020-04-07作者：清河區(qū)尚書(shū)苑教育咨詢中心瀏覽：348

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  級(jí)會(huì)計(jì)、教師資格證、基金從業(yè)資格證、幼兒園園長(zhǎng)、理財(cái)規(guī)劃師、二級(jí)建造師、護(hù)士從業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)藥師資格證、人力資源管理師、證卷從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證、期貨從業(yè)資格證、金融分析師、金融理財(cái)師、計(jì)算機(jī)職稱考試、計(jì)算機(jī)資格考試（軟考）、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)：從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資

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  合作院校：中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、常州大學(xué)、江蘇理工學(xué)院、泰州學(xué)院、南通職業(yè)大學(xué)、江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院、蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院等等。招生專業(yè)：1、*：應(yīng)用化工技術(shù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、應(yīng)用英語(yǔ)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工程造價(jià)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、建筑工程技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)等等2、*：法學(xué)、工商管理、人力資源管理、會(huì)計(jì)學(xué)、**經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工程管理、土木工程、電氣工程及其自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、園林、小學(xué)教育、教育

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  尚書(shū)苑設(shè)計(jì)教育優(yōu)勢(shì)：一、專注設(shè)計(jì)：我們從事室內(nèi)設(shè)計(jì)教育工作已有7余年，有著較為豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和大量的成功案例。二、師資水平：尚書(shū)苑教育室內(nèi)設(shè)計(jì)教師都具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，始終以理論聯(lián)系實(shí)際工作為**。以培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型的專業(yè)設(shè)計(jì)師為主要目的。三、教學(xué)模式：小班化教學(xué)，教師全天候跟蹤輔導(dǎo)，理論結(jié)合實(shí)踐，引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合。四、就業(yè)體系："前學(xué)院·后公司"強(qiáng)大企業(yè)依托課程設(shè)置：階段：實(shí)戰(zhàn)室內(nèi)實(shí)戰(zhàn)軟件

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  技能的作用1、求職敲門磚，大部分企業(yè)在招聘時(shí)，都對(duì)技能有硬性的規(guī)定，特別是那些大型的薪資福利待遇好的企業(yè)，較是如此，因此，您要想進(jìn)入較好的企業(yè)，獲取更多的求職機(jī)會(huì)，那您就需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，提升您的技能！2、幫助晉升，現(xiàn)在的企業(yè)事業(yè)單位對(duì)員工的要求越來(lái)越高，不僅對(duì)能力的要求高，技能的要求也較高。晉升為管理者，在眾多能力相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)者中，自己卻因?yàn)榧寄懿桓叨鼍郑皇呛芸上幔?、幫助加薪，在中國(guó)，職務(wù)有級(jí)