詞條
詞條說(shuō)明
員工差旅管理使用差旅系統(tǒng)有何優(yōu)勢(shì)
對(duì)于企業(yè)而言,做好員工的日常差旅管理是提高差旅效率,降低差旅成本不可忽視的重要環(huán)節(jié)。為了較好地管理和控制員工的差旅行為,引進(jìn)差旅系統(tǒng)就尤為重要。接下來(lái),勝意科技就給大家介紹一下,員工差旅管理使用差旅系統(tǒng)有哪些優(yōu)勢(shì)。? 一、預(yù)訂和行程管理:差旅系統(tǒng)可以提供員工出差行程的預(yù)訂和管理功能,員工可以通過(guò)系統(tǒng)在線預(yù)訂機(jī)票、酒店和交通工具,*繁瑣的人工操作和等待,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)根據(jù)行程信息生成在線行
企業(yè)費(fèi)控系統(tǒng)如何讓員工主動(dòng)節(jié)省不標(biāo)
企業(yè)在成為節(jié)約的主體時(shí),難免會(huì)遇到人性和管理方面的沖突。企業(yè)只能設(shè)定一個(gè)基準(zhǔn)線,標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)員工節(jié)約與否,全依靠道德約束,員工缺乏實(shí)質(zhì)的動(dòng)力。?每個(gè)人有著不同的消費(fèi)習(xí)慣,我們很難期望那些平時(shí)不節(jié)約的員工會(huì)自發(fā)地為公司節(jié)約開(kāi)支。而同時(shí),我們也注意到,一些員工會(huì)降低自己的標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)虛開(kāi)的方式按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo),這些所謂的節(jié)約不僅與企業(yè)無(wú)關(guān),還可能給企業(yè)帶來(lái)合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)。然而,這并不意味著節(jié)約無(wú)法實(shí)際落地
差旅管理系統(tǒng)引入開(kāi)放式供應(yīng)鏈的好處
對(duì)于企業(yè)差旅而言,供應(yīng)鏈管理是一個(gè)至關(guān)重要的方面,它涉及到機(jī)票、酒店、用車(chē)等多個(gè)方面。在企業(yè)差旅行程中,如果缺乏底層供應(yīng)鏈的支撐,就很難實(shí)現(xiàn)有效的費(fèi)用管控,從源頭控制企業(yè)的采購(gòu)成本。那么,差旅管理系統(tǒng)引入開(kāi)放式供應(yīng)鏈有哪些好處呢? 一、優(yōu)化供應(yīng)鏈流程 企業(yè)差旅涉及到許多細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié),如員工差旅申請(qǐng)、預(yù)訂機(jī)票和酒店、報(bào)銷(xiāo)流程等。差旅管理系統(tǒng)通過(guò)引入開(kāi)放式供應(yīng)鏈,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的流程優(yōu)化。例如,系統(tǒng)
差旅系統(tǒng)的開(kāi)放性供應(yīng)鏈平臺(tái)是什么
差旅系統(tǒng)是企業(yè)為了提高差旅效率、降低差旅成本并提供較好差旅體驗(yàn)的一款差旅管理平臺(tái)。而開(kāi)放性供應(yīng)鏈平臺(tái)是推動(dòng)差旅系統(tǒng)進(jìn)化的關(guān)鍵因素,接下來(lái),勝意科技就給大家介紹一下差旅系統(tǒng)的開(kāi)放性供應(yīng)鏈平臺(tái)是什么?在差旅系統(tǒng)中的作用和優(yōu)勢(shì)有哪些?? 差旅系統(tǒng)開(kāi)放性供應(yīng)鏈平臺(tái),可以快速獲取供應(yīng)商管理工具,從而對(duì)各種差旅產(chǎn)品的供應(yīng)商和服務(wù)商進(jìn)行自主招標(biāo)和管理,從根源上杜絕單一產(chǎn)品采購(gòu)來(lái)源,讓企業(yè)可以重新掌握
公司名: 武漢市勝意科技發(fā)展有限公司
聯(lián)系人: 袁先生
電 話:
手 機(jī): 18202734403
微 信: 18202734403
地 址: 湖北武漢江夏區(qū)藏龍島研創(chuàng)中心西區(qū)10棟
郵 編:
網(wǎng) 址: shengyikj23.b2b168.com
公司名: 武漢市勝意科技發(fā)展有限公司
聯(lián)系人: 袁先生
手 機(jī): 18202734403
電 話:
地 址: 湖北武漢江夏區(qū)藏龍島研創(chuàng)中心西區(qū)10棟
郵 編:
網(wǎng) 址: shengyikj23.b2b168.com
¥3000.00
辦理人力資源資質(zhì)對(duì)相關(guān)人員的要求
¥1000.00