詞條
詞條說(shuō)明
在人力資源管理中,招聘一直占據(jù)著重要的地位。建立一套系統(tǒng)化的招聘方法,既可以降低招聘成本,又可以提高招聘的準(zhǔn)確度、公平性和一致性。事實(shí)上,很多企業(yè)面臨著招聘體系系統(tǒng)化不強(qiáng)、能勝任崗位的人才難招、值得培養(yǎng)的人才缺乏、**技術(shù)人才流動(dòng)性太大等問(wèn)題。今天我就從實(shí)踐角度,與大家分享一下,如何系統(tǒng)化建立一套招聘體系。一、對(duì)招聘需求的分析首先我們要從人力資源規(guī)劃開(kāi)始入手,對(duì)招聘需求來(lái)說(shuō)就是明確未來(lái)一段時(shí)間對(duì)人
勞務(wù)派遣系統(tǒng)作為一種新的用工方式,對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了巨大的影響,從用工需求方面看,勞務(wù)派遣的意義主要在于能夠大大降低企業(yè)在人力資源管理上的隱性成本,減少企業(yè)承擔(dān)用工風(fēng)險(xiǎn),因此勞務(wù)派遣系統(tǒng)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)顯而易見(jiàn)。1、有利于降低招聘成本通過(guò)勞務(wù)派遣平臺(tái)輸入員工,招聘工作完全可由勞務(wù)公司來(lái)完成,或者由勞務(wù)公司來(lái)完成招聘中的大部分工作,這樣可以減少很大一筆招聘開(kāi)支。2、有利于降低培訓(xùn)成本通過(guò)勞務(wù)派系統(tǒng)遣輸入員
一秒教會(huì)你盲盒APP開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)必備功能
盲盒市場(chǎng)的*,相信大家都有目共睹,2018年時(shí)盲盒逐漸在實(shí)體店流行,隨即受到了年輕人的追捧,開(kāi)始火遍大江南北。傳統(tǒng)的盲盒內(nèi)裝載著動(dòng)漫、影視、**的周邊,因?yàn)榘b盒是統(tǒng)一的樣式,沒(méi)有標(biāo)注盒內(nèi)產(chǎn)品的款式,只有購(gòu)買(mǎi)并開(kāi)盒后才能知道。而漸漸地,不少企業(yè)抓住了消費(fèi)者的“盲盒心理”,盲盒APP開(kāi)發(fā)也隨之*了起來(lái)。那么,盲盒app開(kāi)發(fā)要哪些*功能呢?1、盲盒商城盲盒APP開(kāi)發(fā)的功能有盲盒商城。在手機(jī)APP
醫(yī)院信息管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā),醫(yī)院信息管理系統(tǒng)定制,醫(yī)院醫(yī)療信息管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā),醫(yī)院信息管理平臺(tái)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。醫(yī)院掛號(hào)收費(fèi)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā),醫(yī)院信息統(tǒng)計(jì)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā),醫(yī)院遠(yuǎn)程醫(yī)療咨詢(xún)系統(tǒng)開(kāi)發(fā),醫(yī)院藥品管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。 醫(yī)療產(chǎn)業(yè)相比IT產(chǎn)業(yè),數(shù)字化改造的空間較其巨大,處方外流的政策讓藥店的變革立即處在爆發(fā)邊緣,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的大政策放開(kāi)較是將打通物聯(lián)網(wǎng)、信息化、支付、渠道等各個(gè)鏈條。 從宏觀局勢(shì)來(lái)看,中國(guó)正在進(jìn)入到中等收
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