關(guān)于“靈活用工”，你需要知道的那些事

時間：2022-10-19作者：廣州易合網(wǎng)信息技術(shù)有限公司瀏覽：168

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• 詞條

  詞條說明

• 招聘APP的功能詳細敘述

  隨著企業(yè)招聘需求的日益增長，HR的工作負擔也日益加重。不難發(fā)現(xiàn)，如今很多企業(yè)開始引入或正在廣泛使用招聘軟件來協(xié)助團隊完成任務(wù)。那招聘軟件究竟有什么優(yōu)勢？主要分為企業(yè)端和用戶端兩個點的功能講解：01.企業(yè)端a.崗位發(fā)布企業(yè)根據(jù)自身的職位需求在求職招聘APP上發(fā)布招聘的崗位，以及公司介紹，崗位所需的技能等。b.簡歷篩選根據(jù)求職者投遞的簡歷篩選出合適的人員，也可以對平臺上公開發(fā)布簡歷的求職者進行篩選。c

• 人事薪酬管理系統(tǒng)的功能分析指南

  傳統(tǒng)薪資核算和發(fā)放方式，手工計算、線下統(tǒng)計審核，特別是多部分構(gòu)成的薪資，每月有變動，*發(fā)生計算錯誤。為了使薪酬管理簡單化、減少HR手工操作，許多企業(yè)都在搭建一套人性化、高效率的人事薪酬管理系統(tǒng)平臺。一、人事薪酬管理系統(tǒng)功能介紹系統(tǒng)功能全面，內(nèi)容具體，操作簡單。工資管理系統(tǒng)應(yīng)用于各個管理終端上，包括（基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護、系統(tǒng)管理、工資信息管理、報表查詢、權(quán)限安全管理、幫助選項等），提供較為完整全面的企業(yè)

• 人才招聘系統(tǒng)的盈利模式怎么樣

  人才招聘系統(tǒng)開發(fā)，在過去的十年中，企業(yè)對優(yōu)秀人才的需求急劇上升，而且競爭日趨激烈。潛在候選人雖然在網(wǎng)上較顯眼，但越來越不愿意采取行動。較**的人才正在積極采取措施來降低其在線可見度或數(shù)字足跡。各行各業(yè)的企業(yè)**者都認識到，找到和吸引具有合適技能的合適人才對于在當今瞬息萬變的商業(yè)世界中競爭至關(guān)重要，但是招聘時間較長，成本也越來越高。借助軟件招聘工具，HR可以根據(jù)候選人較感興趣的內(nèi)容以及產(chǎn)生較少興趣的

• 家政服務(wù)APP小程序解決方案分析

  家政服務(wù)小程序開發(fā)，家政服務(wù)App開發(fā)，家政服務(wù)體系開發(fā)，現(xiàn)在帶大家具體了解一下家政服務(wù)體系的優(yōu)勢和功用。 家政服務(wù)軟件功用概況 一、家政服務(wù) 快速敞開家政互聯(lián)網(wǎng)+ 新時代 家政O2O體系：自建家政O2O渠道，高效辦理，讓家政服務(wù)變得較快捷。 二、什么是家政O2O 家政O2O是一種用戶經(jīng)過手機、微信、網(wǎng)站等多種途徑選購服務(wù)、下單，并由商家供給上門服務(wù)的新型服務(wù)形式。有用串聯(lián)線上、線下事務(wù)與服務(wù)，