詞條
詞條說明
在勞動爭議案件中,用人單位自用工之日起**過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。若勞動合同系由他人代勞動者簽訂,雙倍工資是否需要支付?筆者通過典型案件,從勞動合同能否由他人代簽、表見代理、雙倍工資罰則的立法理念等方面,對他人代簽勞動合同的效力認(rèn)定問題進(jìn)行闡釋。?2013年4月15日,郭某入職某餐飲公司從事保潔工作,當(dāng)月24日郭某在工作中受傷,被診斷為
(一)工作報酬最后來談一談刑事辯護(hù)的**。有人認(rèn)為刑事辯護(hù)的**,主要看案件的結(jié)果。而很多案件的結(jié)果,由于案件本身的客觀情況和我們的**環(huán)境、政治政策因素,較終會看起來像是“請不請律師都一樣”。這是我想聊的最后一個刑事辯護(hù)的誤區(qū)。刑事辯護(hù)律師是一個法律服務(wù)行業(yè),不光要重視服務(wù)結(jié)果,也要重視服務(wù)過程。即使結(jié)果未能達(dá)到一開始委托時的預(yù)期,但過程中,辯護(hù)律師為當(dāng)事人及委托人答疑解惑,讓他們清楚案件的程序
針對公訴機(jī)關(guān)對被告人的指控,刑事辯護(hù)可以選擇的基本抗辯方法是:案件事實(shí)辯護(hù)、證據(jù)不足辯護(hù)和法律適用辯護(hù)。一、案件事實(shí)辯護(hù)(一)正面論述和證明一個和公訴機(jī)關(guān)提出的案件事實(shí)不同的被告人的具體行為;(二)反駁公訴機(jī)關(guān)提出的對案件事實(shí)的認(rèn)定,即論述和證明公訴機(jī)關(guān)并沒有用證據(jù)充分證明被告人實(shí)施了犯罪行為。案件事實(shí)辯護(hù)又可以分為:1、不符合犯罪構(gòu)成要件的辯護(hù),常見的做法有:(1)陳述或證明被告人不具備法定的犯
自從進(jìn)所以來,一直在思考著一個問題,自己應(yīng)該成為什么樣的律師。在法律教育網(wǎng)上瀏覽過大量相關(guān)文章,也向身邊的前輩請教過,和周圍的戰(zhàn)友討論過??墒侵钡浇裉鞛橹?,還沒有得出一個清晰而明確的結(jié)論。這個困擾了我長達(dá)大半年之久的問題較近似乎有了些許頭緒,毫不夸張地說,就像是一個迷航的人看到了一絲曙光一樣。?律師分為訴訟律師和非訴律師,也同時可以分為在內(nèi)資所工作的律師和在外資所工作的律師。而對我來說,
公司名: 貴州北斗星律師事務(wù)所
聯(lián)系人: 彭律師
電 話: 085186780068
手 機(jī): 18586956805
微 信: 18586956805
地 址: 貴州貴陽云巖區(qū)貴州省貴陽市*中路郵政大廈17樓
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