基于企業(yè)整體績效的財(cái)務(wù)分析套路（深度好文）

時(shí)間：2019-07-04作者：北京啟宣名學(xué)教育咨詢有限公司瀏覽：203

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• 詞條

  詞條說明

• 定了！醫(yī)保個(gè)人賬戶取消！2020年底前完成！

  大消息！2年內(nèi)，居民醫(yī)保個(gè)人賬戶將取消！為什么取消？你的待遇會(huì)降嗎？這都是大家比較關(guān)心的問題，今天就給大家做個(gè)統(tǒng)一回復(fù)。 確定了 居民醫(yī)保個(gè)人賬戶20年底前取消 近日，國家醫(yī)療**局、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于做好2019年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療**工作的通知》，文件當(dāng)中有一條規(guī)定：實(shí)行個(gè)人（家庭）賬戶的，應(yīng)于2020年底前取消，向門診統(tǒng)籌平穩(wěn)過渡；已取消個(gè)人（家庭）賬戶的，不得恢復(fù)或變相設(shè)置。 政策內(nèi)容公布后

• 如何“巧用”個(gè)稅新政“算”全年一次性獎(jiǎng)金

  個(gè)稅新政已經(jīng)施行快半年啦，大家都熟練掌握了嗎？ 其實(shí)，新政里藏著不少“減稅”小妙招呢~ 就拿全年一次性獎(jiǎng)金來說， 不同的算法可是會(huì)算出不同的結(jié)果哦~ 定義 全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。 上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。 政策依據(jù)：《國家稅

• 管理會(huì)計(jì)被列為“十三五”計(jì)劃緊缺人才

  “十三五”時(shí)期是我國全面建成小康社會(huì)的攻堅(jiān)時(shí)期，同時(shí)也是進(jìn)一步深化會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的關(guān)鍵五年。如何進(jìn)一步夯實(shí)會(huì)計(jì)工作地位，切實(shí)發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用，推動(dòng)我國實(shí)現(xiàn)從會(huì)計(jì)大國邁向會(huì)計(jì)強(qiáng)國的目標(biāo)，是擺在廣大會(huì)計(jì)人員面前的重大課題。 近日，財(cái)政部接連發(fā)布《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，《全國會(huì)計(jì)*人才培養(yǎng)工程發(fā)展規(guī)劃》兩份重磅文件力推管理會(huì)計(jì)大國建設(shè)，將管理會(huì)計(jì)列為“行業(yè)急需緊缺人才”，并明確提出“到2

• 國際財(cái)務(wù)管理師精品課程——《全面預(yù)算管理》學(xué)員培訓(xùn) 心得分享

  部分同學(xué)聽課感言 通過參加全面預(yù)算管理，受益良多，要做好全面預(yù)算管理這件工作，首先要做好預(yù)算單位的中長期業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，對預(yù)算單位應(yīng)明確經(jīng)營目標(biāo)，控制經(jīng)營活動(dòng)，考核經(jīng)營業(yè)績，提高經(jīng)營績效成果實(shí)施重要的管控。通過合理分配人力物力和財(cái)力等資源協(xié)助單位實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，監(jiān)控整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)度，控制費(fèi)用支出，并預(yù)測現(xiàn)金流量和利潤。全面預(yù)算是一種*和全員參與的預(yù)算管理。我感覺全面預(yù)算管理是一種系統(tǒng)化的長期