基于企業(yè)整體績效的財務(wù)分析套路（深度好文）

時間：2019-07-04作者：北京啟宣名學(xué)教育咨詢有限公司瀏覽：224

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• 如何“巧用”個稅新政“算”全年一次性獎金

  個稅新政已經(jīng)施行快半年啦，大家都熟練掌握了嗎？ 其實，新政里藏著不少“減稅”小妙招呢~ 就拿全年一次性獎金來說， 不同的算法可是會算出不同的結(jié)果哦~ 定義 全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。 上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。 政策依據(jù)：《國家稅

• 管理會計的前景如何？財務(wù)會計怎樣向管理會計轉(zhuǎn)型呢？

  數(shù)字時代，數(shù)據(jù)成為企業(yè)的重要驅(qū)動力之一，而財務(wù)部門是**的數(shù)據(jù)掌控者。然而，任何沒有分析、理解和溝通過的數(shù)據(jù)都不是知識，不具備**，管理會計可以釋放數(shù)據(jù)的**，較好地支持業(yè)務(wù)經(jīng)營和戰(zhàn)略決策。 管理會計意味著財務(wù)部門不再是“賬房先生”，而是肩負數(shù)據(jù)收集和整理的重任，并憑借數(shù)據(jù)中獲取的洞察，結(jié)合人工智能、機器人流程自動化和分布式賬本技術(shù)（如區(qū)塊鏈）為企業(yè)創(chuàng)造較具戰(zhàn)略性的**。財務(wù)人員憑借專業(yè)嚴謹精神、

• 重磅！個人所得稅最新政策來了！

  近日，財政部、稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于個人**有關(guān)收入適用個人所得稅應(yīng)稅所得項目的公告》（財政部 稅務(wù)總局公告2019年*74號，以下簡稱《公告》）。 《公告》對原按“其他所得”征稅項目進行了以下調(diào)整： 一、將部分原按“其他所得”征稅的項目調(diào)整為按照“偶然所得”項目征稅； 二、將稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金收入所征稅款由計入“其他所得”項目調(diào)整為計入“工資、薪金所得”項目。 財政部 稅務(wù)總局 關(guān)于

• 華為會計的員工報銷是怎么做的？

  華為費用報銷的流程 建議收藏 在華為，員工報銷費用，可能既見不著會計人員，也見不著出納。華為實現(xiàn)了費用報銷IT流程化處理。 十年前，智能手機尚未普及，華為就已在互聯(lián)網(wǎng)上開發(fā)了SSE費用報銷系統(tǒng)。能上網(wǎng)的地方華為員工就能登錄SSE系統(tǒng)填寫費用報銷單，填寫完畢后費用報銷單系統(tǒng)會自動提交**審批。 以員工報銷差旅費為例： 首先上網(wǎng)填報費用報銷信息，信息流轉(zhuǎn)到主管處； 主管需確認差旅事項的真實性及費用的合