詞條
詞條說明
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種**性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。 社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。 社會保險計劃由**舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基1金,
人力資源外包服務的內(nèi)容主要有: (一)勞務派遣 常見的勞務派遣服務內(nèi)容有: 1.負責勞動合同或勞務合同的審查和簽訂; 2.勞動合同履行過程中的日常管理; 3.負責員工工資的計算與發(fā)放; 4.負責辦理社會保險參統(tǒng)和住房公積金存儲業(yè)務; 5.協(xié)助客戶處理工傷、死亡事故; 6.負責解除與終止勞動或勞務合同; (二)人事代理 常見的人事代理服務內(nèi)容有: 1.申請員工的錄用、調(diào)檔、退工手續(xù)、社保開1戶變更手
國內(nèi)勞務派遣工種 國內(nèi) 據(jù)全國總工會勞務調(diào)查顯示,全國勞務派遣職工在2009年達到2700**,在2011年達到3700**,占企業(yè)職工總數(shù) 13.1%。其中,國有企業(yè)使用勞務派遣工的數(shù)量較多,占國有企業(yè)職工總數(shù)的16.2%。從行業(yè)分布看,絕大部分行業(yè)都使用勞務派遣工,其中電信、金融、石油、電力、鐵路等系統(tǒng)較為嚴重,部分央企甚至有**過2/3的員工都屬于勞務派遣。 勞務派遣行業(yè)以保險行業(yè)、電力行業(yè)
勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間,要派企業(yè)向勞務派遣機構(gòu)支付服務費,勞務派遣機構(gòu)向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣起源于20世紀的資本主義國家美國,后傳至法國、德國、日本等國。90年代在我國國有企業(yè)勞動制度改革中,出現(xiàn)了為安置下崗職工而產(chǎn)生的勞務派遣,可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行。年薪通常為2-3萬。派遣工一般從事的多為低技術(shù)含量工作,如保潔員、保安員、營業(yè)員等工作,勞動者一旦年老
公司名: 保定市墨哲人力資源服務有限公司
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