科技**助企業(yè)升級(jí)，金富科技股份有限公司IPO路上闊步前進(jìn)

時(shí)間：2020-05-18作者：金富科技股份有限公司瀏覽：89

金富科技股份有限公司專注于等

• 詞條

  詞條說明

• 積極推動(dòng)產(chǎn)線技改，金富科技實(shí)現(xiàn)提效降本

  規(guī)模效應(yīng)在傳統(tǒng)行業(yè)中是一把雙刃劍。在企業(yè)的初創(chuàng)階段,迅速擴(kuò)大規(guī)模能有效提高產(chǎn)能、降低單位生產(chǎn)成本,增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。但是當(dāng)企業(yè)進(jìn)入成熟期,單純的擴(kuò)大規(guī)模必定會(huì)遭遇“規(guī)模報(bào)酬遞減”。而通過技術(shù)改造提升新舊產(chǎn)能轉(zhuǎn)化,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,才是成熟企業(yè)實(shí)現(xiàn)再升級(jí)的正確做法。金富科技作為塑料瓶蓋行業(yè)的*企業(yè),資產(chǎn)規(guī)模至2019年末達(dá)到85,286.66萬元,在細(xì)分行業(yè)里可謂龐大。金富科技目前正在推進(jìn)技改項(xiàng)

• 金富科技：弘揚(yáng)工匠精神 助推質(zhì)量強(qiáng)企

  科學(xué)技術(shù)是**生產(chǎn)力,這是在多行業(yè)都適用的準(zhǔn)則。掌握核心技術(shù),就意味著掌握行業(yè)的關(guān)鍵。金富科技深知其中的道理,深入耕耘,不斷突破壁壘,在多強(qiáng)企業(yè)林立的情況,脫穎而出。金富科技秉承以人為本的管理理念,把技術(shù)**及品質(zhì)追求,作為企業(yè)發(fā)展壯大的根本。金富科技在2019年完成了5.98億的營(yíng)收,成為了塑料瓶蓋行業(yè)內(nèi)名副其實(shí)的成員。 堅(jiān)持科學(xué)技術(shù)**,致力產(chǎn)品研發(fā) 想在眾多從事塑料瓶蓋產(chǎn)銷的企業(yè)中樹立**、

• 突破行業(yè)壁壘，金富科技發(fā)展未來可期

  當(dāng)下,我國(guó)從事塑料瓶蓋產(chǎn)銷的企業(yè)眾多,但是能樹立**、形成規(guī)模的企業(yè)卻屈指可算。因?yàn)樗芰掀可w企業(yè)要發(fā)展壯大,需要突破行業(yè)認(rèn)證、技術(shù)設(shè)備、客戶認(rèn)同、**商譽(yù)等多重壁壘。當(dāng)然,每個(gè)行業(yè)都有*,金富科技就是突破這些壁壘,成為塑料瓶蓋行業(yè)成員的企業(yè)。近年來。金富科技發(fā)展迅速,2019年完成了5.98億的營(yíng)收,是塑料瓶蓋行業(yè)內(nèi)名副其實(shí)的成員。 金富科技股份有限公司成立于2001年,總部位于廣東省東莞市,

• 金富科技股份有限公司： 點(diǎn)燃人才引擎，激活發(fā)展新動(dòng)能

  穩(wěn)定職工隊(duì)伍對(duì)企業(yè)有重要意義 , 它不僅可以降低企業(yè)的人力資源管理成本 , 有利于企業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè) , 更影響到企業(yè)各種制度、戰(zhàn)略的落實(shí) , 甚至企業(yè)價(jià)值主張的實(shí)現(xiàn)。留住人才 , 是企業(yè)成功的必修課 ; 而留住人才的較有效方式就是培養(yǎng)員工的企業(yè)價(jià)值認(rèn)同。但凡成功的企業(yè) , 都很重視員工的福祉 , 樂意與員工分享企業(yè)的發(fā)展成果 , 使企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)。位于東莞市的金富科技股份有限公司在人才資源管