H2S標準氣體廠家公司采取激勵機制獎勵員工學技術提高專業(yè)水平

時間：2017-07-13作者：南京特種氣體廠股份有限公司瀏覽：90

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  詞條說明

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  二氧化硫標準氣體廠家兩家分公司組織員工技能考核 為激勵員工學習技術的積極性,提高員工素質(zhì),促進二氧化硫標準氣體廠家持續(xù)發(fā)展,根據(jù)總公司關于對生產(chǎn)人員進行技能考核的要求,總公司技能考核工作小組分別到江北分公司和溧水分公司組織對生產(chǎn)崗位人員的技能考核.這是總公司每年都會安排的任務,各個分公司和分廠都要進行,確保全公司都要完**核. 江北分公司和溧水分公司的**對此次技能考核高度重視,積極配合考核工作

• 特種氣體廠的檢查與復審

  市質(zhì)量技術監(jiān)督局梁華總工帶領市局特設處人員,在江寧分局有關部門**的陪同下,一行10人到我公司開展無水液氨在用特種設備專項安全檢查. 檢查組首先對我公司無水液氨充裝,儲存場所進行檢查,梁總工每到一處都要進行仔細詢問,并對該設備運行狀況及安全管理情況進行全面的了解,隨后對該設備的安全管理措施問題上提出了相關建議和要求.隨后,檢查組在三樓會議室認真查閱了相關文件和記錄,對我公司安全管理工作給予了充分肯

• 大力研發(fā)特種氣體新的產(chǎn)品

  大力研發(fā)特種氣體新的產(chǎn)品 在目前的經(jīng)濟形勢下,特種氣體行業(yè)的市場競爭越來越激烈,公司**要求要做到敵無我有,敵有我新的戰(zhàn)略思維,整體的實體經(jīng)濟增速放緩導致我們的很多客戶對氣體的需求量減少這樣給我的工業(yè)氣體生產(chǎn)與經(jīng)營帶來了較大的困難，致使公司經(jīng)濟指標建廠以來**次出現(xiàn)了增速放緩. 慶幸的是,我們的標準氣體,混合氣體,電子氣體,高純氣體等特種氣體產(chǎn)品的需求量出現(xiàn)逆勢增長,這些產(chǎn)品不僅帶來了利潤,為公

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  氬氧混合氣體供應商通過ISO質(zhì)量和環(huán)境管理體系年度監(jiān)審 氬氧混合氣體供應商又迎來了ISO質(zhì)量和環(huán)境體系年度監(jiān)審,在緊張有序的審核過程中,審核員對我公司的質(zhì)量和環(huán)境管理給予了高度肯定,僅提出了一項不合格整改項,年度監(jiān)審*. 我氬氧混合氣體供應商自實施ISO9000質(zhì)量體系認證管理以來,體系運行有效的提高了企業(yè)的質(zhì)量水平,增強了對顧客的忠誠,實現(xiàn)了對成本的控制,提高經(jīng)濟效益和社會效益.公司為加