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時(shí)間：2022-11-01作者：廣州工博計(jì)算機(jī)科技有限公司瀏覽：126

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• 詞條

  詞條說明

• 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案有哪些？

  一、?數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景近年來，隨著國內(nèi)數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮的推動，新工具和新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，加速了企業(yè)對數(shù)字化背景下新業(yè)務(wù)模式的探索，在瞬息萬變的環(huán)境下如何制定有效的數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為當(dāng)下探討的熱門話題。為了應(yīng)對經(jīng)濟(jì)局勢不斷變化的挑戰(zhàn)，許多企業(yè)開始從內(nèi)部管理著手，優(yōu)化、需求審批、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)等流程，重新制定戰(zhàn)略部署，降本增效，最大化的提升企業(yè)運(yùn)營效率。?二、?企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案

• 元器件貿(mào)易行業(yè)ERP方案 選擇SAP ERP系統(tǒng) 工博科技

  電子元器件市場長期被國外企業(yè)占據(jù)，國產(chǎn)產(chǎn)品占比很小。本文將重點(diǎn)探討電子元器件企業(yè)面臨的行業(yè)發(fā)展機(jī)遇和業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，以及SAP如何賦能電子元器件企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)電子元器件的國產(chǎn)化。SAP在電子元器件領(lǐng)域深耕多年。電子元器件行業(yè)相關(guān)解決方案覆蓋率很高，解決方案成熟度也比較高。國內(nèi)一些電子元器件企業(yè)之前基本都在使用財(cái)務(wù)軟件和行業(yè)專用MES軟件，但核心問題是業(yè)務(wù)覆蓋不全，難以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的一體化管理

• 佛山SAP本地化代理商和實(shí)施公司，哪家？

  佛山是一個(gè)以工業(yè)為主導(dǎo)、三大產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的制造業(yè)名城，“佛山制造”享譽(yù)海內(nèi)外。經(jīng)過40多年發(fā)展，形成了家用電器、機(jī)械裝備、金屬材料加工及制品、陶瓷建材、紡織服裝、電子信息、食品飲料、塑料制品、精細(xì)化工及醫(yī)藥、家居用品制造等十大優(yōu)勢行業(yè)。當(dāng)?shù)仄髽I(yè)數(shù)字化升級已經(jīng)是大勢所趨，考慮到市場需求變化日益加快，個(gè)性化、定制化的要求逐步提升，亟需一套先進(jìn)的ERP系統(tǒng)讓生產(chǎn)制造過程變得透明可視，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效的目標(biāo)。

• 全球業(yè)務(wù)擴(kuò)張，為何“人效”比“規(guī)?！备P(guān)鍵？SAP屬地化HR方案打造“人才引擎”

  根據(jù)《People Matters》的調(diào)研結(jié)論：“49%的企業(yè)在全球化中因勞動法、稅法等合規(guī)問題受阻，文化差異、薪酬管理、數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)更讓跨國管理雪上加霜”。如何在復(fù)雜多變的全球市場中，既快速擴(kuò)張又規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)？SAP屬地化人力資源解決方案給出了答案：全球化能力+本地化合規(guī)+AI技術(shù)，打造企業(yè)“人才引擎”，驅(qū)動業(yè)務(wù)無縫增長！企業(yè)易踩雷的四大場景|?招聘數(shù)據(jù)：未經(jīng)同意的個(gè)人信息收集、未及時(shí)刪除。|