詞條
詞條說(shuō)明
茶與健康:普洱茶的獨(dú)特風(fēng)味和養(yǎng)生效力
普洱茶深受廣大消費(fèi)者青睞,皆因茶質(zhì)優(yōu)良。同時(shí)普洱茶的*特風(fēng)味,還與其有個(gè)自然轉(zhuǎn)化的過(guò)程有關(guān),轉(zhuǎn)熟后的普洱茶,經(jīng)過(guò)特殊的加工程序,壓裂成大小不同、形狀各異的茶團(tuán),置于干燥處自然陰干。再按運(yùn)輸要求,包裝入簍,運(yùn)住外地。云南地處祖國(guó)邊疆,西雙版納地處云南邊睡,山高水險(xiǎn).在古代交通較為艱難,茶葉的外運(yùn)全靠馬幫牛幫,山路上耽擱的時(shí)間很長(zhǎng),有的路段馬幫一年只能走兩趟,牛幫則一年只能走一轉(zhuǎn),茶在馬背、牛背上長(zhǎng)
飲茶是一個(gè)很好的習(xí)慣,中國(guó)人喜歡飲茶,從古至今,將這個(gè)優(yōu)良的好習(xí)慣世世代代的傳承了下來(lái)?,F(xiàn)代社會(huì),茶葉依然擁有眾多的粉絲,從年輕人到老年人,茶葉作為一種較為常見(jiàn)的飲料,起消費(fèi)群是非常廣闊的。時(shí)代在不斷的進(jìn)步和發(fā)展,對(duì)于茶葉已經(jīng)茶具,也有了很多的突破和改變,在過(guò)去,我們用來(lái)沖泡茶葉的器具大多都是紫砂壺以及各種瓷質(zhì)的茶具,現(xiàn)在的人因?yàn)樽非竺赖南硎?,也?huì)有很多的人會(huì)選擇玻璃材質(zhì)的茶具,透明材質(zhì)的茶具,
放眼全國(guó)來(lái)看,茶葉品牌的缺失也是導(dǎo)致我國(guó)身為世界**大產(chǎn)茶國(guó)卻很難成為茶葉強(qiáng)國(guó)的較主要原因?!爸袊?guó)7萬(wàn)茶企抵不過(guò)一個(gè)英國(guó)立頓”這樣一句話(huà),成為中國(guó)所有茶人的痛處。如何打造一個(gè)強(qiáng)大品牌,成為中國(guó)所有茶企的心頭大事。 打造品牌,首先對(duì)現(xiàn)有的品牌進(jìn)行整合,逐步淘汰一批市場(chǎng)銷(xiāo)量少、社會(huì)影響力小的品牌,形成幾個(gè)具有地方特點(diǎn)、發(fā)展?jié)摿^大的優(yōu)勢(shì)品牌。近幾年我們福建茗山茶葉開(kāi)發(fā)公司加大宣傳,整合資源,聚焦品類(lèi)
店員管理一直以來(lái)都是經(jīng)營(yíng)者所重視的課題,因?yàn)榈陠T是茶葉*店的核心組成部分,對(duì)其產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售額的提高有很大影響。因而,重視人員管理,對(duì)茶葉*經(jīng)營(yíng)企業(yè)意義重大。 人員管理既是一門(mén)學(xué)問(wèn),又是一門(mén)藝術(shù),管理得當(dāng)對(duì)經(jīng)營(yíng)會(huì)產(chǎn)生很大效益,反之則不然,可見(jiàn)人才管理作用之巨大。隨著茶葉代理連鎖市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,不管是品牌競(jìng)爭(zhēng)還是手段競(jìng)爭(zhēng),甚至是人才方面的競(jìng)爭(zhēng),都與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高分不開(kāi),加之人們消費(fèi)理念和
公司名: 福建省茗山茶業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司廈門(mén)分公司
聯(lián)系人: 陳先生
電 話(huà): 0592-8280888
手 機(jī): 13599536856
微 信: 13599536856
地 址: 福建廈門(mén)思明區(qū)福建廈門(mén)思明區(qū)嘉禾路321號(hào)樓匯騰大廈803A
郵 編: 361000
網(wǎng) 址: mingshancha.cn.b2b168.com
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