企業(yè)咨詢(xún)業(yè)務(wù)介紹

時(shí)間：2018-09-16作者：秦皇島特立科技有限公司瀏覽：175

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)公司

  1、內(nèi)資咨詢(xún)公司經(jīng)營(yíng)范圍 內(nèi)資咨詢(xún)公司除了從事企業(yè)管理咨詢(xún)、商務(wù)咨詢(xún)、技術(shù)咨詢(xún)、展覽展示，還可以經(jīng)營(yíng)工藝禮品、電腦產(chǎn)品及配件等產(chǎn)品的銷(xiāo)售。 如果咨詢(xún)公司從事進(jìn)出口業(yè)務(wù)，外貿(mào)部分的經(jīng)營(yíng)范圍只寫(xiě)一句話(huà)就可以了，從事貨物及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 2、外資咨詢(xún)公司經(jīng)營(yíng)范圍 主要經(jīng)營(yíng)范圍與內(nèi)資咨詢(xún)公司是一樣的，但產(chǎn)品銷(xiāo)售需把批發(fā)和零售分開(kāi)來(lái)寫(xiě)。如果外資咨詢(xún)公司從事進(jìn)出口業(yè)務(wù)，則必須將進(jìn)口或出口產(chǎn)品目錄詳細(xì)列明

• 企業(yè)推廣方案

  企業(yè)網(wǎng)站推廣對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，非常重要，尤其是對(duì)于那些剛剛建立，還沒(méi)有多大流量的站點(diǎn)。以前很多朋友總結(jié)過(guò)網(wǎng)站推廣的方法，但是隨著時(shí)間的推移，出現(xiàn)了很多新的推廣方式。往往這些新的推廣方式，在實(shí)際推廣操作中的效果較加明顯。筆者根據(jù)自己的一些經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)企業(yè)網(wǎng)站推廣幾個(gè)較有效方法，下面就來(lái)具體介紹下。 一、企業(yè)網(wǎng)站推廣之搜索引擎 1、搜索引擎登錄據(jù)分析中小型網(wǎng)站大量的流量都是來(lái)自搜索引擎，有的網(wǎng)站流量百分

• 秦皇島服務(wù)公司

  服務(wù)型企業(yè)傳統(tǒng)人事管理的不足 與當(dāng)前加快發(fā)展服務(wù)業(yè)不相適應(yīng)的是，服務(wù)型企業(yè)尤其是中小服務(wù)型企業(yè)還沒(méi)有實(shí)施現(xiàn)代意義上的人力資源管理，還處于傳統(tǒng)的人事管理階段，這類(lèi)企業(yè)實(shí)施的傳統(tǒng)人事管理存在以下三個(gè)方面的不足： （一）傳統(tǒng)人事管理側(cè)重于事務(wù)性管理，沒(méi)有上升到企業(yè)戰(zhàn)略管理的高度。 傳統(tǒng)人事管理側(cè)重于對(duì)本企業(yè)員工的人事檔案、勞動(dòng)工資等事務(wù)性管理，為企業(yè)提供的是一種被動(dòng)式的基本服務(wù)。現(xiàn)代人力資源管理立足于

• 秦皇島企業(yè)服務(wù)公司哪家好

  服務(wù)型企業(yè)傳統(tǒng)人事管理的不足 與當(dāng)前加快發(fā)展服務(wù)業(yè)不相適應(yīng)的是，服務(wù)型企業(yè)尤其是中小服務(wù)型企業(yè)還沒(méi)有實(shí)施現(xiàn)代意義上的人力資源管理，還處于傳統(tǒng)的人事管理階段，這類(lèi)企業(yè)實(shí)施的傳統(tǒng)人事管理存在以下三個(gè)方面的不足： （一）傳統(tǒng)人事管理側(cè)重于事務(wù)性管理，沒(méi)有上升到企業(yè)戰(zhàn)略管理的高度。 傳統(tǒng)人事管理側(cè)重于對(duì)本企業(yè)員工的人事檔案、勞動(dòng)工資等事務(wù)性管理，為企業(yè)提供的是一種被動(dòng)式的基本服務(wù)?，F(xiàn)代人力資源管理立足于