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詞條說明
對于一個企業(yè)來說,給團體定做工作服,但是在團體工作服定做時,容易出現(xiàn)意見不一致的問題,下面我們來具體的探討一下在團隊工作服定做的時候,容易出現(xiàn)的一些問題,爭對這些問題應該怎么解決。 工作服批發(fā)定做包括有團體職業(yè)裝定做、個人定制、高級定制和特殊人群定制,團體定制是比較普變的一種定制制服,看似簡單的過程,關鍵還是要看前期的溝通效果,溝通的越細致,后面就越順。相反溝通的比較粗
一、 專用性(企業(yè)識別)。工作服必須是為自己單位專門設計或專門挑選的,成衣很難有現(xiàn)成的產品剛好能滿足本單位的要求。 二、方便作業(yè)。工作服是用于工作時穿的,無論選用的是工作服(西裝、襯衫),還是制服,都必須保證穿著時不妨礙工作,而這是所有成衣均沒有充分考慮的(在后背、袖子等部位的設計上應在成衣的基礎上進行調整)。 三、 耐用性?,F(xiàn)在采購量最大的企業(yè),也是每個職工平均一年四
在夏季這個炎熱的季節(jié),企業(yè)都會為員工考慮選擇夏季工作服定做的時候,不能僅僅只考慮短袖工作服是否能展現(xiàn)企業(yè)形象這個問題。還要從季節(jié)上考慮選擇怎樣的工作服。 夏季,應選擇透氣型好的面料來為員工做工作服。面料的選擇是最重要的選擇。如果選擇透氣型差的面料來做工作服批發(fā)的話,員工在穿上這個的工作服工作時會感覺悶熱,久而久之就會造成身體不適。透氣型好的面料
工作服是因為工作需要而特別設計制作的服裝叫做工作服。工作服定做是根據同一行業(yè)不同的企業(yè),同一企業(yè)不同的崗位來設計制作的。工作服批發(fā)顧名思義就是員工在工作服所穿著的特定的服裝。一般情況下我們稱工廠或是企業(yè)給員工統(tǒng)一發(fā)的服裝叫做工作服。工作服的設計要從許多方面考慮,比如說企業(yè)文化、職業(yè)特性、員工年齡、服裝色彩、款式等諸多方面。這樣才能設計出一個好的工作服。 最早的工作服起源于古代戰(zhàn)場。古時軍人在打仗時
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