“精凌載帶”新科技----新革命

時間：2020-01-05作者：東莞市精凌電子有限公司瀏覽：629

東莞市精凌電子有限公司專注于包裝編帶,載帶,上帶,膠盤,代包裝,包裝機(jī)等

• 詞條

  詞條說明

• 出貨嘍

  上周四，一家深圳的客戶一下子給我們精凌下了20幾款連接器載帶急單，交期是本周二，連前連后只有四天時間，任務(wù)重，交期急。但是客戶的需求我們必須達(dá)成。這幾天加班加點(diǎn)，大家不敢有一絲懈怠。下午兩點(diǎn)，所有訂單全部完成！我們倉庫的小伙子正忙著裝車出貨呢！別看他個子小，可是力氣倒不小，動作又敏捷，一車貨很快搞掂啦！ 雖然這段時間同事們辛苦了，但我們?nèi)缙谕瓿闪丝蛻舻慕黄?，解了客戶的燃眉之急。我們所做的一切努力?/p>

• 你內(nèi)心的安全感建立在那些上面

  小篇今天跟大家聊聊什么是安全感？ “全安感”小篇認(rèn)為是自己掙來的，不是靠別人給予的，小篇尋找安全感的方式就是積極向上，努力工作，豐富自己，不是物質(zhì)生活而是精神層面的生活。 或者來場說走就走的旅行，但支付寶必須要有點(diǎn)錢，不需要太多但是要夠生活，不緊不慢的發(fā)展自己的興趣愛好或者能跟一群好友經(jīng)常見見面聊聊天。 每個人的安全感來源點(diǎn)都不一樣，但也都能找到自己不安的源頭，只要精神有所寄托，物質(zhì)得到一定滿足，

• 規(guī)章制度的重要性

  在一次同學(xué)聚會上，幾年不見的幾位同學(xué)相談勝歡，正聊得起勁時，其中一位同學(xué)突然接到一個電話，怒氣沖沖的說要回公司處理公事，我們幾個打趣到：公司就你一個人了呀！非要老板親自出馬？ 他無耐的說，前任總監(jiān)離辭,沒有把工作交接清楚,所以導(dǎo)致新來接手的總監(jiān)，對工作不熟悉，所以大小事都要等著他來拍板,聽完之后我是進(jìn)入沉思...不管是大企業(yè)還是小企業(yè)只要是換新人工作上都會出現(xiàn)這樣.....那樣....的問題. 其

• 精凌人學(xué)無止境 載帶

  東莞精凌作為一家載帶供應(yīng)商，一直遵循匠人精神打造高品質(zhì)的載帶。公司每周舉行一次團(tuán)隊(duì)精英交流會，通過相互交流學(xué)習(xí)，碰撞出新點(diǎn)子，新思路。 在公司這樣積極的氛圍下，精凌每一位員工都自覺通過不斷學(xué)習(xí)提升專業(yè)知識。誰也不想在交流會上干瞪眼，聽著別人侃侃而談，自已卻一個點(diǎn)子也沒有。有了壓力自然就有動力，你追我趕，滿滿的正能量。有的同事報讀外面的培訓(xùn)課程，有的同事是書店的?？停灿械耐陆?jīng)常跟**取經(jīng)。日積月