SLKOR 薩科微逐步優(yōu)化和完善公司標(biāo)準(zhǔn)化和流程化，從而提高公司效率！

時間：2022-12-19作者：深圳市薩科微半導(dǎo)體有限公司瀏覽：186

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• SLKOR 薩科微向華為學(xué)習(xí)人力資源管理

  金航標(biāo)kinghelm薩科微slkor總經(jīng)理宋仕強先生說，我們要快速穩(wěn)健的發(fā)展，就要像中國目前較好的公司華為huawei學(xué)習(xí)。華為之所以發(fā)展成中國現(xiàn)在數(shù)一數(shù)二的**通訊企業(yè)，一個重要原因就是把人力資源當(dāng)做可持續(xù)發(fā)展的可開發(fā)資源，積極做好績效管理和激勵管理，發(fā)揮每一個員工的積極主觀能動性，使得華為人愿意貢獻(xiàn)自己的聰明才智給公司，并爆發(fā)出強大的凝聚力和向心力，并形成華為的****觀——一以客戶為中心、

• SLKOR 薩科微 SL4275-G TO-263-5 替代英飛凌 TLE4275G

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  金航標(biāo)kinghelm薩科微slkor總經(jīng)理宋仕強先生的雄文《華強北研究》，在被新華社、人民日報、鳳凰新聞網(wǎng)、羊城晚報、深圳新聞網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)后，英文濃縮版“Song?Shiqiang’s?Point?of?View?on?Shenzhen?Huaqiangbei”，被四大通訊社之一的美聯(lián)社選發(fā)，之后被華爾街日報等兩百多家海外媒體轉(zhuǎn)載。