星光彩科技-面對(duì)時(shí)艱，以人為本，不做裁員與降薪行為！

時(shí)間：2020-05-08作者：深圳市星光彩科技有限公司瀏覽：156

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

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• 深圳星光彩LED經(jīng)典案例—貴陽(yáng)市公安局借助星光彩LED小間距這樣做！

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• 星光彩科技-面對(duì)時(shí)艱，以人為本，不做裁員與降薪行為！

  受疫情影響，LED行業(yè)各企業(yè)業(yè)績(jī)下滑，不少企業(yè)降薪、裁員度過(guò)難關(guān) ！ 在大環(huán)境受疫情影響的情況下，整個(gè)LED行業(yè)各企業(yè)受到疫情的沖擊，降薪、裁員是度過(guò)難關(guān)的方式之一。LED行業(yè)步履艱難，比如項(xiàng)目進(jìn)程延遲的影響。亦是因?yàn)橐恍┑貐^(qū)封閉式管理，項(xiàng)目施工人員不能進(jìn)入施工;訂單也處于停滯狀態(tài)，不少企業(yè)基本零銷(xiāo)量。 值得注意的是，企業(yè)在復(fù)工的過(guò)程中遇到不小的阻力。開(kāi)工之后的疫情物資儲(chǔ)備、人員恢復(fù)以及供應(yīng)鏈問(wèn)