德生科技構(gòu)建新型運(yùn)營服務(wù)能力助力數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展

時(shí)間：2024-12-10作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：73

廣東德生科技股份有限公司專注于數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù),AI智能體,社保卡自助發(fā)卡機(jī)等

• 詞條

  詞條說明

• 德生科技打造數(shù)字化就業(yè)服務(wù)助力公共就業(yè)服務(wù)更高效

  **報(bào)告明確提出，“強(qiáng)化就業(yè)**政策”，“推動(dòng)解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾”。人社部門作為切實(shí)發(fā)揮較大民生部門、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要助推的部門，在強(qiáng)化就業(yè)**政策，健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)體系、完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)及多渠道靈活就業(yè)、*提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場體系等方面扮演這重要角色。做好就業(yè)工作，供需匹配是關(guān)鍵。過去一直依靠傳統(tǒng)的人工手段來實(shí)現(xiàn)供需匹配，效率相對較低，求

• “德生職業(yè)背景調(diào)查”助力人力資源高效配置化解招聘風(fēng)險(xiǎn)

  隨著「金三銀四」招聘季的到來，招聘市場迎來了求職與招聘的雙向繁榮。人才是企業(yè)發(fā)展的**要素，也是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的創(chuàng)新力量。但在人才招聘錄用中，存在一些求職者偽造履歷、*造假，給企業(yè)造成了重大經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)該如何防范用人風(fēng)險(xiǎn)？如何合理合規(guī)進(jìn)行職業(yè)背景調(diào)查呢？對此，德生科技給出了數(shù)智化的解決方案，創(chuàng)新將“數(shù)據(jù)賦能”貫穿人才招聘之中，助力人力資源高效配置和有序發(fā)展?！暗律殬I(yè)背調(diào)”是基于民生數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)

• 德生科技以AI Agent引領(lǐng)數(shù)智就業(yè)服務(wù)新生態(tài)

  在數(shù)字化時(shí)代，構(gòu)建和完善公共就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)對于促進(jìn)社會(huì)就業(yè)和提高公共服務(wù)水平至關(guān)重要，為此，全國各地相關(guān)人社部門及相關(guān)企業(yè)積極探索，大力推行數(shù)字化智能化就業(yè)服務(wù)模式，構(gòu)建線上場景服務(wù)與線下實(shí)景體驗(yàn)深度融合互動(dòng)、數(shù)智賦能的就業(yè)公共服務(wù)體系，打造算力、模型、數(shù)據(jù)、場景、產(chǎn)品協(xié)同發(fā)展的“數(shù)智就業(yè)”公共服務(wù)新生態(tài)。其中，德生科技以"科技驅(qū)動(dòng)+運(yùn)營賦能"雙引擎的服務(wù)模式尤其引人注目， 德生科技以AI Agen

• 德生科技：數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)助推就業(yè)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展

  公共就業(yè)服務(wù)是促進(jìn)市場供需分配、實(shí)施就業(yè)失業(yè)管理、落實(shí)就業(yè)政策的重要載體，近年來，全國各地持續(xù)完善就業(yè)公共服務(wù)制度，針對新形勢、新任務(wù)、新要求、持續(xù)打造覆蓋全民、貫穿全程、覆蓋全域、便捷高效的*公共就業(yè)服務(wù)體系，不斷提升就業(yè)公共服務(wù)可及性和均等化、專業(yè)化水平，滿足社會(huì)求職招聘創(chuàng)業(yè)等多方面的需求。一、推進(jìn)基本服務(wù)均等化、提升城鄉(xiāng)公共服務(wù)能力、打破體制、部門、地域等限制、使勞動(dòng)者無論來自何方、去哪