德生科技：數(shù)字化就業(yè)平臺提升公共就業(yè)服務(wù)水平

時間：2024-05-20

作者：廣東德生科技股份有限公司

詞條
詞條說明
德生科技實名易人證核驗服務(wù)助力民生服務(wù)高效落地
在新生兒登記過程中，?出生醫(yī)學(xué)證明核驗是重中之重，為協(xié)助醫(yī)院高效落實婦產(chǎn)科門診、住院孕產(chǎn)婦及新生兒出生醫(yī)學(xué)證明申領(lǐng)人的身份核對工作，德生科技推出了“實名易人證核驗服務(wù)”，通過人證核驗設(shè)備輔助確保孕產(chǎn)婦實名實人實證就醫(yī)、分娩及辦理出生醫(yī)學(xué)證明，目前已在廣東、廣西、北京、重慶等省市數(shù)百所醫(yī)院上線服務(wù)。人證比對+網(wǎng)證核驗，精準化認證基于社保民生大數(shù)據(jù)以及人臉識別技術(shù)的深度融合，德生科技成功自研出垂直領(lǐng)域
德生科技：“大數(shù)據(jù)+AI”助力員工背景調(diào)查服務(wù)升級
隨著經(jīng)濟社會的高度發(fā)展,誠信越來越受到各方的重視,是社會主義誠信體系不可或缺的一部分，許多企業(yè)單位在進行員工招聘的過程中會對相關(guān)求職人員進行背景調(diào)查，而在以往的傳統(tǒng)背調(diào)中，員工背景調(diào)查是一項費時費力的事情，如：想核實員工*，須通過相關(guān)認證服務(wù)平臺進行查詢；想驗證員工以往工作經(jīng)歷，須與求職者上家工作單位進行人工核實等方式來進行了解，程序繁瑣不說，且耗時長費用高昂，并且獲取的相關(guān)信息也不夠*與客觀
德生科技與廣州電信簽署“人工智能大模型”戰(zhàn)略協(xié)議
6月7日，德生科技與廣州電信在廣州電信大廈行業(yè)生態(tài)基地正式簽署“人工智能大模型”戰(zhàn)略合作協(xié)議。電信集團總經(jīng)理助理兼天翼云董事長/總經(jīng)理胡志強，電信集團***、云公司智能邊緣事業(yè)部黃潤懷總經(jīng)理，廣州電信高紅潮總經(jīng)理，德生科技董事長兼總經(jīng)理虢曉彬以及天河科技園信息產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會王飛秘書長共同出席見證簽約。作為驅(qū)動新質(zhì)生產(chǎn)力的重要引擎，此次簽約標志著德生科技政務(wù)民生大模型將向垂直化縱深發(fā)展，對推動人工智能
大數(shù)據(jù)職業(yè)背調(diào)助力雇傭更安全
較近，網(wǎng)上關(guān)于招聘85名員工都是騙子的新聞傳得沸沸揚揚，遭遇騙子騙薪，致使企業(yè)遭受損失，甚至導(dǎo)致企業(yè)倒閉，在之前就不時的有聽到或看到相關(guān)的報道。而出現(xiàn)這一情況發(fā)生，則是很多企業(yè)在進行人員招聘時沒有進行相關(guān)的職業(yè)背調(diào)或背調(diào)把關(guān)不嚴或者背調(diào)的信息不準確，從而導(dǎo)致了后面可能發(fā)生的一系列相關(guān)問題。在如今的時代背景下，第三方員工背景調(diào)查，不再僅僅只是一個甄別簡歷真假的工具，其較關(guān)乎到企業(yè)的正常運營，在企業(yè)的