長(zhǎng)三角跨區(qū)域一卡通服務(wù)加速 德生科技迎三代卡風(fēng)口機(jī)遇

時(shí)間：2020-09-01作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：113

廣東德生科技股份有限公司專注于數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù),AI智能體,社?？ㄗ灾l(fā)卡機(jī)等

• 詞條

  詞條說明

• 德生科技推出社保業(yè)務(wù)“精準(zhǔn)推送”服務(wù)助力民生保障

  社會(huì)保障是**和改善民生、維護(hù)社會(huì)公平、增進(jìn)人民福祉的基本制度**。為大力推進(jìn)社保主動(dòng)服務(wù)機(jī)制，提升服務(wù)效能，東莞社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心積極探索“政策找人”服務(wù)升級(jí)，聯(lián)合德生科技共同推出了社保業(yè)務(wù)“精準(zhǔn)推送”服務(wù)，依托大數(shù)據(jù)、人工智能、新媒體平臺(tái)等技術(shù)支撐，實(shí)現(xiàn)“政策找人、服務(wù)找人、業(yè)務(wù)找人”數(shù)字惠民服務(wù)，助力民生**網(wǎng)越織越密。目前，東莞“精準(zhǔn)推送”服務(wù)已在官方微信公眾號(hào)和**上線，實(shí)現(xiàn)了社保業(yè)務(wù)

• 大數(shù)據(jù)職業(yè)背景調(diào)查服務(wù)助力打造職場(chǎng)誠(chéng)信生態(tài)圈

  近年來，人才招聘中遇到簡(jiǎn)歷“包裝美化”甚至造假的情況越來越多，為企業(yè)埋下很大用工隱患。輕則存在崗位技能匹配度低、降低企業(yè)運(yùn)行的工作效率，重則破壞影響公司聲譽(yù)，導(dǎo)致公司出現(xiàn)倒閉風(fēng)險(xiǎn)等問題，因此，一份*可靠的候選人背景調(diào)查報(bào)告，可以為企業(yè)節(jié)省未來不必要的開銷，規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)，減少企業(yè)招聘，培訓(xùn)及再培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用開支，較重要的是為企業(yè)選用可靠的人才，避免對(duì)公司和客戶造成損害，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)生較大的效益起到了

• 德生科技大數(shù)據(jù)職業(yè)背景調(diào)查為企業(yè)招聘帶來全新變革

  在人才濟(jì)濟(jì)的現(xiàn)代社會(huì)，企業(yè)如何篩選出真正符合崗位需求、背景清白的優(yōu)秀人才，是每個(gè)HR都需要面臨的課題。傳統(tǒng)的職業(yè)背景調(diào)查方式雖然有效，但往往受限于信息獲取渠道和調(diào)查效率。如今，隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的迅猛發(fā)展，大數(shù)據(jù)職業(yè)背景調(diào)查應(yīng)運(yùn)而生，為企業(yè)招聘帶來了全新的變革。一、大數(shù)據(jù)背調(diào)，洞察每一個(gè)細(xì)節(jié)大數(shù)據(jù)背調(diào)不僅僅是對(duì)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行簡(jiǎn)單核實(shí)，它能夠通過多渠道的數(shù)據(jù)挖掘和分析，*、深入地了解應(yīng)聘者的職業(yè)

• 德生科技助力克拉瑪依公共就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效

  2023年，德生科技成功中標(biāo)克拉瑪依市“1+3+N”公共就業(yè)服務(wù)能力提升**項(xiàng)目，通過“平臺(tái)賦能、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、運(yùn)營(yíng)服務(wù)”，高標(biāo)準(zhǔn)助力克拉瑪依建設(shè)“1+3+N”數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)體系，打造克拉瑪依公共就業(yè)服務(wù)樣板。目前，克拉瑪依市“1+3+N”公共就業(yè)服務(wù)能力提升**項(xiàng)目建設(shè)成效初顯，已階段驗(yàn)收。整體項(xiàng)目以“1+3+N”為主要建設(shè)內(nèi)容展開，其中“1”是創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)（孵化）基地，“3”是分別在克拉