詞條
詞條說明
現(xiàn)在有些企業(yè)發(fā)展的同時(shí)為了節(jié)約用工成本、社保成本以及減少勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn),會(huì)根據(jù)需求選擇用工,也就是靈活用工模式,這能讓員工間接的服務(wù)企業(yè)而不產(chǎn)生雇傭關(guān)系,而是一種合作形式。那么當(dāng)企業(yè)選擇靈活用工平臺(tái)該如何避坑呢?一、要看靈活用工平臺(tái)資質(zhì)。資質(zhì)是一家靈活用工平臺(tái)開展任何業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。如果一家靈活用工平臺(tái)獲得正規(guī)經(jīng)營資質(zhì),意味著它被允許開展稅務(wù)籌劃、薪酬代發(fā)等業(yè)務(wù),便可為企業(yè)提供服務(wù)眾包、發(fā)包,為臨時(shí)經(jīng)營個(gè)人
隨著智能手機(jī)的便利,用戶對(duì)手機(jī)的依賴,購物也在手機(jī)端進(jìn)行。那么你知道微商城平臺(tái)的六個(gè)常見問題嗎01、微商城是免費(fèi)的嗎?并不免費(fèi)!一、公眾號(hào)認(rèn)證是300元/年;二、公眾號(hào)里面接入的購物網(wǎng)站,不是從微信里面申請(qǐng)的,微信也不會(huì)提供,需找第三方建站公司制作,這也不是免費(fèi)的。02、微商城怎么開通?首先,用公司或個(gè)體營業(yè)執(zhí)照申請(qǐng)并認(rèn)證微信服務(wù)號(hào),騰訊收取300元認(rèn)證費(fèi);其次,找能提供微商城開發(fā)的公司去開發(fā)您想
微信小程序開發(fā)報(bào)價(jià),哪家微信小程序開發(fā)優(yōu)惠
微信小程序開發(fā)價(jià)格,哪個(gè)微信小程序開發(fā)**。伴隨著近幾年來微信小程序的愈來愈受歡迎,、店家或本人想依靠微信小程序的出風(fēng)口,獲得、留存、裂變式自身的顧客。為了較好地緊跟新的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨向,大家就競(jìng)相恐后的去申請(qǐng)注冊(cè)自身的微信小程序,去開發(fā)小程序。伴隨著微信小程序刮起一陣陣小程序營銷推廣的酷熱,吸引住著各領(lǐng)域人員的目光。大家都知道,APP開發(fā)成本費(fèi)與營銷推廣困難大,線上與線下較為難結(jié)合。而騰訊騰訊
不論企業(yè)有多么宏大的目標(biāo),都需要有一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)以及一款優(yōu)秀的招聘管理系統(tǒng)雙buff來加持,可就算是設(shè)計(jì)得較人性化、智能化的系統(tǒng),如果團(tuán)隊(duì)不會(huì)使用,也是實(shí)現(xiàn)不了目標(biāo)的,為了讓HR較快地、較好地接受和使用新的招聘管理系統(tǒng),需要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)執(zhí)行清單,**說明現(xiàn)有的招聘瓶頸對(duì)公司的影響。常見痛點(diǎn)清單:01人才庫無法累積02沒有記錄候選人錄取決定03面試官的“即興發(fā)揮”,不問關(guān)鍵問題04糟糕的面試時(shí)間安排05
聯(lián)系人: 紀(jì)曉瑩
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