詞條
詞條說(shuō)明
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勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包是我們常見(jiàn)的兩種用工方式,主要都是幫助企業(yè)減少人力成本和降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在選擇勞務(wù)外包服務(wù)和勞務(wù)派遣服務(wù)時(shí),總是弄不清什么是勞務(wù)外包,什么是勞務(wù)派遣。今天,我們就來(lái)聊一聊勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別是什么?勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣都是空間無(wú)限服務(wù)項(xiàng)目,致力于為企業(yè)和個(gè)人提供高效、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的區(qū)別之一:勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的概念不同勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立
勞務(wù)派遣需加強(qiáng)規(guī)范已成為共識(shí),問(wèn)題是如何加強(qiáng)規(guī)范?據(jù)悉相關(guān)部門(mén)對(duì)此正多方深入調(diào)研。筆者認(rèn)為,加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣的規(guī)范可從如下幾個(gè)方面著手。解決規(guī)范本身的“嚴(yán)”與“密”。從現(xiàn)行立法看,我國(guó)對(duì)勞務(wù)派遣的規(guī)范不可謂不“嚴(yán)”。但由于大多為概括性規(guī)范,缺乏配套細(xì)則,法律適用存在很多“盲點(diǎn)”和“迷點(diǎn)”,造成了現(xiàn)行立法“嚴(yán)而不密”并進(jìn)而導(dǎo)致“嚴(yán)”被架空的狀況。因此,對(duì)勞務(wù)派遣的規(guī)范首先要及時(shí)實(shí)現(xiàn)法律的“補(bǔ)位”。析清
勞務(wù)派遣手續(xù)簡(jiǎn)便,用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽定《勞務(wù)派遣合同》,提出派遣勞務(wù)人員的需求(勞務(wù)人員可以由用人單位自行招聘,也可通過(guò)勞務(wù)服務(wù)公司招聘),確定用人名單,然后由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)辦理用工手續(xù)。具體辦理派遣手續(xù)程序如下:(1) 用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣合同》。在雙方遵守國(guó)家《勞動(dòng)法》的前提下,明確勞務(wù)派遣合同雙方的責(zé)任義務(wù)。(2) 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與勞務(wù)人員簽定《勞動(dòng)合同》。依照《北京市勞動(dòng)
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