詞條
詞條說明
職工培訓如何走出俗套,創(chuàng)造積極明顯的理想效果,就必須在培訓的理念、方式等方面不斷進行創(chuàng)新。 1、職工培訓的觀念要創(chuàng)新。我們必須轉變員工培訓是浪費人力、物力、財力的觀念,而要樹立起員工培訓是企業(yè)的一種投資行為,是可以使企業(yè)獲得長期綜合收益的行為,其重要性比企業(yè)看見的廠房投資、設備投資較為重要。2、員工培訓的方式要創(chuàng)新。必須改變你說我聽,課后考試的傳統(tǒng)培訓模式。這種老化的方式導致參加培訓的員工對培訓
一、申領條件用工企業(yè)(不包括人力資源管理服務和勞務派遣企業(yè))申請員工適崗培訓補貼時,需同時具備以下條件:(一)在本市依法注冊登記,具有獨立法人資格的企業(yè)或經(jīng)總部授權的企業(yè)分支機構;(二)正常經(jīng)營且未被納入本市失信企業(yè)名單;(三)與員工依法建立勞動關系;員工屬勞務派遣或人才租賃(人力資源服務外包)人員的,需在派遣/服務合同(協(xié)議)約定截止期限內(nèi)。二、培訓計劃申報培訓計劃應符合以下要求:1.培訓項目按
高等教育**(Self-taught higher education examinations),簡稱**、**,它有大**(社會型考生)和小**(應用型考生)兩種類別。1981年經(jīng)**批準創(chuàng)立,是對*者進行的以*考試為主的高等教育國家考試,考生主要有兩種學習方式,一是在高等院校舉辦的助學點學習或進入本校進行全日制學習(學生采用這種學習方式稱為應用型考生),二是在社會舉辦的助學單位
職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所*的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業(yè)資格證書與職業(yè)勞動活動密切相聯(lián),反映特定職業(yè)的實際工作標準和規(guī)范。 職業(yè)資格證書是勞動就業(yè)制度的一項重要內(nèi)容,也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業(yè)技能標準或任職資格條件,通過
公司名: 深圳市中亞興實業(yè)有限公司
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