緩刑犯可不可以減刑？

時(shí)間：2019-12-04作者：江蘇共盈律師事務(wù)所瀏覽：445

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• 詞條

  詞條說明

• 江蘇省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于新冠肺炎疫情影響下房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工合同履約及工程價(jià)款調(diào)整的指導(dǎo)意見

  為積極有序推進(jìn)房屋建筑與**基礎(chǔ)設(shè)施工程復(fù)工，進(jìn)一步穩(wěn)定建筑市場(chǎng)秩序，及時(shí)化解工程結(jié)算糾紛，維護(hù)工程發(fā)承包雙方的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，按照發(fā)承包雙方合理分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的原則，現(xiàn)就新冠肺炎疫情影響下的房屋建筑與**基礎(chǔ)設(shè)施工程履約及工程價(jià)款調(diào)整提出如下指導(dǎo)意見，請(qǐng)各設(shè)區(qū)市結(jié)合本地具體情況貫徹實(shí)施。一、因新冠肺炎疫情防控造成的損失和費(fèi)用增加，適用合同不可抗力相關(guān)條款規(guī)定。合同沒有約定或約定不明的

• 無合法規(guī)章制度，單位能否辭退無故曠工的員工？

  職場(chǎng)中，其實(shí)員工曠工現(xiàn)象屢見不鮮，也是讓HR們很頭疼。員工無故曠工，單位無合法規(guī)章制度能否進(jìn)行辭退呢？對(duì)此有哪些觀點(diǎn)呢？“員工無故曠工，單位無合法規(guī)章制度能否辭退該員工？”對(duì)于這一問題的解答，主要從以下兩個(gè)方面進(jìn)行分析。員工曠工違反勤勉義務(wù)是否必須依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行解除？對(duì)于曠工違紀(jì)解除是否必須具有規(guī)章制度的依據(jù)，實(shí)踐中形成兩種不同的觀點(diǎn)。**種觀點(diǎn)認(rèn)為，用人單位以曠工違紀(jì)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依據(jù)經(jīng)過

• 雇傭合同與承攬合同有何不同

  王師傅以安裝家具為生，在一次入戶安裝時(shí)不慎受傷，他認(rèn)為作為雇主的家具公司應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任，遂將家具公司訴至法院，日前，銅山法院審結(jié)這起人身損害賠償糾紛案件，依法駁回了王師傅的訴訟請(qǐng)求。案情簡(jiǎn)介：安裝衛(wèi)生間臉盆時(shí)受傷，工人起訴家具店原告王師傅從事家具安裝工作，自帶部分工具，一般按60元/平方米收費(fèi)。被告紅葉公司經(jīng)營(yíng)全屋家具定制，2018年8月的一天，位于銅山區(qū)某小區(qū)的客戶需要上門進(jìn)行安裝家具，被告遂

• 彩禮是否需要返還

  彩禮在我國(guó)許多地區(qū)特別是農(nóng)村地區(qū)具有一定的普遍性，因婚約解除引發(fā)的彩禮返還糾紛是居高不下。如果你不幸成為彩禮的“受害者”，知道如何正確行使彩禮返還請(qǐng)求權(quán)嗎？現(xiàn)在就向你“科普”一下。 一、返還的條件 彩禮，并不是只要解除了婚約就必須返還，它分兩種情形： 1、不予返還。根據(jù)《婚姻法解釋二》*十條的規(guī)定，當(dāng)事人 雖接受彩禮，但已經(jīng)結(jié)婚的（領(lǐng)取了結(jié)婚證），離婚時(shí)如一方主張返還的，原則不予支持。但特殊情形下