詞條
詞條說明
成教報考細則:?????????????? ????????????????? 
一、職工培訓管理 職工培訓管理要想**較好的預期效果,能夠為企業(yè)的發(fā)展不斷培養(yǎng)適合的人才,我們首先必須加強對職工培訓的管理。以往一些企業(yè)對職工培訓管理主要體現(xiàn)在培訓的定期性、職工的出席簽到等一些日常行為方面,而忽略了職工培訓必須站在企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的高度去進行有效的管理。 1、職工培訓的戰(zhàn)略管理 在企業(yè)的發(fā)展過程中,每個企業(yè)都有自己的經(jīng)營戰(zhàn)略,與此相對應(yīng),人力資源部門亦必須在企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的框架下來制定
? ? ??申領(lǐng)條件用工企業(yè)(不包括人力資源管理服務(wù)和勞務(wù)派遣企業(yè))申請員工適崗培訓補貼時,需同時具備以下條件:(一)在本市依法注冊登記,具有獨立法人資格的企業(yè)或經(jīng)總部授權(quán)的企業(yè)分支機構(gòu);(二)正常經(jīng)營且未被納入本市失信企業(yè)名單;(三)與員工依法建立勞動關(guān)系;員工屬勞務(wù)派遣或人才租賃(人力資源服務(wù)外包)人員的,需在派遣/服務(wù)合同(協(xié)議)約定截止期限內(nèi)。&nb
1.什么是*破格?所謂*破格是指申報評審中、**職稱資格時,其*不符合規(guī)定的要求。(一)申報中級職稱資格時一般只有中專及以下*,或雖具有大專以上*,但不是本專業(yè)或相近專業(yè)。(二)申報**職稱資格時一般只有大專及以下*,或雖具有大專或本科以上*,但不是本專業(yè)或相近專業(yè)。上述情況均稱為不具備規(guī)定*,須破格申報評審。*破格的具體規(guī)定和要求以相應(yīng)相應(yīng)的評審條件規(guī)定為準。2.什么是同級轉(zhuǎn)評
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