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學(xué)員分享彼得德魯克的管理思想精要 學(xué)習(xí)德魯克課程的這一階段,使我較加深刻的理解了德魯克老先生的管理思想精髓?!叭澜绲墓芾碚叨紤?yīng)該感謝彼得.德魯克這個人,因為他貢獻了畢生的精力,來理清我們社會中人的角色和組織機構(gòu)的角色”。這是大家對他較好的評價。 這本書主要是德魯克60年的管理工作經(jīng)歷所汲取出來的精華,**是對整個管理思想的全面總結(jié),同時也向我們提供了一些通俗易懂的入門課程,使我受益匪淺。 管理
德魯克分析企業(yè)家的幸福是什么? 那就是把自己的智慧轉(zhuǎn)換成促進企業(yè)成長的“生產(chǎn)力”,能夠在素質(zhì)提高的同時,將“管理”轉(zhuǎn)化為“成果”,這是一個企業(yè)家的使命,也是企業(yè)家的幸福。 當(dāng)前的問題是,企業(yè)家知道了“管理”,卻將管理束之高閣。 《卓有成效的管理者》是被推崇備至的,它的**正在于讓“卓有成效”變得可以操作、可以學(xué)習(xí)、可以掌握。但,企業(yè)家們有誰認真地在讀過之后去身體力行的?時間管理你嘗試了沒有?要事
? ?在當(dāng)今,各式各樣的管理課程在中國出現(xiàn),但是一定會有些濫竽充數(shù)之輩,不少機構(gòu)都會打著學(xué)習(xí)管理的幌子,“速成班”“名利”為主要目的,德魯克管理學(xué)院河南教學(xué)中心還是要提向大家:慎重選擇。許多人把對管理的學(xué)習(xí)錯誤的認識為為抓住一個管理的工具,通過這種方法一勞永逸地解決所有管理面臨的問題,如果世上真的有此類靈丹妙藥,管理就沒有了高低的區(qū)分了…… 德魯克在《有效的管理者》中所闡釋的“
德魯克河南教學(xué)中心解答關(guān)于他著作困惑 我們在閱讀德魯克著作的時候,有時候會由于對其中間的思想精髓掌控不好,偶爾會陷入到困惑之中,在與朋友談?wù)撝锌偨Y(jié)為以下的幾點: 1.實踐論的困惑 德魯克認為管理的本質(zhì)是一種實踐,這個思想在企業(yè)界有很深的市場,也是很多企業(yè)奉為至理名言的一句話,也對企業(yè)界的實踐產(chǎn)生了普遍性的影響,因為特別是在華人地區(qū),對于管理的認識的膚淺,又加上財富的來源與管理水平的脫節(jié),使得企業(yè)
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