詞條
詞條說(shuō)明
茶葉連鎖*這種商業(yè)模式在不斷的壯大,越來(lái)越多的投資者對(duì)茶行業(yè)感興趣,因其有利潤(rùn)可圖,**大,那么對(duì)于那些沒有接觸此領(lǐng)域的投資者來(lái)說(shuō),如何選擇茶葉品牌*呢?品牌*應(yīng)該考慮哪些因素呢?主要從哪些方面著手考察呢? 當(dāng)然這里還是要提醒投資者,“企業(yè)的實(shí)力,永遠(yuǎn)是**位的”,只有選對(duì)品牌,*經(jīng)營(yíng)才能獲得較大的成功機(jī)會(huì)。 1、茶葉品牌認(rèn)識(shí)度 茶葉品牌**度包括品牌辨識(shí)和品牌回憶的呈現(xiàn)。品牌回憶指
? 很多選擇茶葉*的平臺(tái)往往都會(huì)選擇所謂的大品牌、大規(guī)模企業(yè)。然而對(duì)于連鎖企業(yè)的選擇較加看重規(guī)?;澈蟮南到y(tǒng)。保證代理*商能夠?qū)崒?shí)在在運(yùn)作的才是真正好的*品牌,而不是盲目的追求“大品牌”。好品牌會(huì)合理地控制連鎖布點(diǎn)的密度。密度過(guò)高就會(huì)導(dǎo)致自相殘殺;而密度過(guò)低,就會(huì)導(dǎo)致顧客不便,令競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手趁機(jī)進(jìn)入。那么怎樣的規(guī)模化應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)心的幾個(gè)方面呢? **,它必須形成可以傳授的系統(tǒng)知識(shí),形成一
做好茶葉品牌*,人性化的員工管理是這個(gè)茶企能否具有穩(wěn)定性、能否在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存亡的重要因素。茗山生態(tài)茶優(yōu)秀的茶業(yè)管理者都擁有一支團(tuán)結(jié)友愛、熱情向上、活力四射的團(tuán)隊(duì)。而立足于做好*店管理,建設(shè)一個(gè)優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)是不可缺少的。 一,尊重和關(guān)心員工,讓員工信任管理者。BMC公司副總裁維爾森強(qiáng)調(diào)管理時(shí)曾說(shuō):“企業(yè)確實(shí)需要規(guī)矩,但規(guī)矩的**條就是尊重個(gè)人,如果把這一條規(guī)矩做好了,一切就好辦了”
? 凡是成功的團(tuán)隊(duì),必然要有成功的**者,而這些**者都具有相同的特點(diǎn),有著想相同的習(xí)慣。對(duì)于茶葉代理行業(yè)來(lái)說(shuō)亦如此,一個(gè)成功的茶葉*商,必須具備多種好習(xí)慣。 ??????? 一、傾聽是較好的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方式之一,具備很好的傾聽能力就等于具備了處理問題的能力。有耐心把對(duì)方的話聽完,傾聽時(shí)不打斷對(duì)方的談話,尤其
公司名: 福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司廈門分公司
聯(lián)系人: 陳先生
電 話: 0592-8280888
手 機(jī): 13599536856
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地 址: 福建廈門思明區(qū)福建廈門思明區(qū)嘉禾路321號(hào)樓匯騰大廈803A
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