茶葉*發(fā)展的內(nèi)在潛力

時間：2013-12-19作者：福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司廈門分公司瀏覽：75

福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司廈門分公司專注于茶葉,茶具,鐵觀音,茶葉*,茶葉店、生態(tài)茶等

• 詞條

  詞條說明

• “原生態(tài)茶"品牌研討會

  根據(jù)擴展部訊：7月14日，“原生態(tài)，較健康”品牌研討會在廈門市廈禾路1032號中外運營運中心B幢-17層會議室舉行。福建茗山茶葉開發(fā)有限公司董事長陳文山主持會議，前國家茶葉流通協(xié)會秘書長、安溪鐵觀音副總經(jīng)理吳錫，中國茶葉**俱樂部秘書長、廈門市茶葉科學研究所所長在研討會上發(fā)表專題演講。 吳錫先生在研討會上“再談原生態(tài)茶”，用飽滿的熱情講述著他對原生態(tài)茶的愛。他說，茗山生態(tài)茶要以** 健康 的靈深

• 如何在競爭激烈的茶葉加盟中獲得重生

  茶葉作為一種文化商品，不僅在茶品質(zhì)量上要著重，較要塑造一個健康、積極的品牌形象。企業(yè)的產(chǎn)品形象、文化形象形成的一些列品牌體系是否在龐大的市場中擁有認知度、辨識度決定了它能否在眾多的**商品中脫穎而出。在新時代中，發(fā)展茶葉*要解放思想也要實事求是，將企業(yè)文化注入商品中，才能大大提高商品的**。茗山生態(tài)茶以“原生態(tài)·較健康“作為理念，倡導回歸自然，健康生活的積極態(tài)度，**二十一世紀茶飲風尚新潮流。

• 茶葉加盟店的員工管理策略

  在茶葉*店內(nèi)，店長與員工的融洽度間接影響茶葉銷售業(yè)績。作為**人物，店長除了扮演好**的角色，還需洞悉員工心理，做到上下一心，用心經(jīng)營。**茶企茗山生態(tài)茶業(yè)負責人曾坦言，團隊是支撐企業(yè)發(fā)展的骨干力量，員工的團結(jié)較能推動企業(yè)發(fā)展步伐，正是體現(xiàn)了團隊的重要性與內(nèi)部管理的協(xié)調(diào)性。 因此，茶葉*店若要較好打造產(chǎn)品品牌理念、服務(wù)，首先茶葉經(jīng)營者必須處理好員工的關(guān)系，雖然在茶葉*店內(nèi)算一個**人物，但

• 推進茗山生態(tài)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展

  ? 9月1日，福建省安溪生態(tài)茶業(yè)合作社舉行重點提案督辦會，對省工商聯(lián)提出的《關(guān)于推進我省茶產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的建議》進行專題督辦。會議提出，應加強我省茶文化建設(shè)，通過打造生態(tài)茶文化，提升生態(tài)茶品牌形象，推進我省茶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。 我省茶葉品種資源豐富、品質(zhì)優(yōu)異，種植面積、產(chǎn)量、產(chǎn)值不斷提升，但仍存在品牌散亂、畝產(chǎn)效益低、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定等問題。提案建議，通過建設(shè)“公司+業(yè)主+農(nóng)戶”等形式的原生態(tài)茶