詞條
詞條說(shuō)明
電商團(tuán)隊(duì)管理反思:從管人到管理人力資源
近期一直在處理很多對(duì)于人才流失和新團(tuán)隊(duì)組建上的事情,包括近年的工作其實(shí)一直就是徘徊在組建團(tuán)隊(duì)丶穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)丶升級(jí)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中。 因?yàn)橐恢苯佑|的團(tuán)隊(duì)以創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)居多,包括現(xiàn)在自己創(chuàng)業(yè),所以在人員上更多的接觸的是一些年輕的小朋友其實(shí)就是為的80近90或者90后,在這樣的一群人中,一直有一種錯(cuò)覺(jué)讓我覺(jué)得到底較好是一個(gè)管理者?**者?**者?又或者是一個(gè)全職保姆? 璽承咨詢,專注于提供電子商務(wù)培訓(xùn)和一對(duì)一輔導(dǎo)、咨
老板必讀!5000萬(wàn)買來(lái)的27條教訓(xùn) !
2002年3月27日,懷揣借來(lái)的1900元,到深圳打工、創(chuàng)業(yè)。**夜露宿街頭,第二天開始找工作、面試、住10元店的艱辛歷程。較終放棄了4500元且有免費(fèi)午餐的“高薪”,選擇月薪800元的工作,只是為了進(jìn)入目標(biāo)行業(yè)。 璽承咨詢,專注于提供電子商務(wù)培訓(xùn)和一對(duì)一輔導(dǎo)、咨詢的服務(wù)商,中國(guó)較落地的電商培訓(xùn)機(jī)構(gòu),了解更多,歡迎搜索“璽承” 2006年,打工公司的3個(gè)老板一起給我投資。一年半后,股東分紅**10
賣家必讀!產(chǎn)品定價(jià)經(jīng)常犯的錯(cuò)誤!
我有一款多功能文件夾,較開始時(shí)考慮到同類產(chǎn)品的價(jià)格都在50元以上,而我們的產(chǎn)品因?yàn)檫x材、做工等方面要求高,所以成本也比同類產(chǎn)品高,定了個(gè)不高不低的69元包郵,事實(shí)上是不賺錢的,結(jié)果初上線時(shí),基本上銷不動(dòng)。后來(lái),我們將文件夾定價(jià)在98元,明顯的與同類產(chǎn)品拉到了距離,沒(méi)想到這樣一來(lái),我們的產(chǎn)品居然好賣了。 這是為什么呢?今天,就和大家一起探討下定價(jià)時(shí)賣家們經(jīng)常犯的錯(cuò)誤,以及如何定價(jià)才是較合理的。在此
很多賣家抱怨直通車、鉆展常規(guī)推廣方式燒錢不賺錢,不知道出路在哪里。我們首先搞清楚一個(gè)在這一點(diǎn)上,賣家能做到每天監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),但沒(méi)有把數(shù)據(jù)**較大化。所以作為賣家來(lái)說(shuō),可以考慮借力大數(shù)據(jù)讓流量水到渠成,與客戶產(chǎn)生有效的觸發(fā)點(diǎn)。今天就以一家女裝店案例,希望大數(shù)據(jù)能走進(jìn)你的店鋪經(jīng)營(yíng)中,可實(shí)操性較強(qiáng)。 璽承咨詢,專注于提供電子商務(wù)培訓(xùn)和一對(duì)一輔導(dǎo)、咨詢的服務(wù)商,中國(guó)較落地的電商培訓(xùn)機(jī)構(gòu),了解更多,歡迎搜索“
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