提高轉(zhuǎn)換率又不得罪顧客的小技巧！

時間：2015-06-05

作者：上海璽承廣告有限公司

詞條
詞條說明
電商團隊管理反思：從管人到管理人力資源
近期一直在處理很多對于人才流失和新團隊組建上的事情，包括近年的工作其實一直就是徘徊在組建團隊丶穩(wěn)定團隊丶升級團隊當中。因為一直接觸的團隊以創(chuàng)業(yè)團隊居多，包括現(xiàn)在自己創(chuàng)業(yè)，所以在人員上更多的接觸的是一些年輕的小朋友其實就是為的80近90或者90后，在這樣的一群人中，一直有一種錯覺讓我覺得到底較好是一個管理者？**者？**者？又或者是一個全職保姆？璽承咨詢，專注于提供電子商務培訓和一對一輔導、咨
重磅！“羅輯思維”散伙了？！
“羅輯思維”散伙令人唏噓，這樣的自媒體為何最后會解散？申音提到?jīng)]有想好就“開干”非常致命。璽承咨詢，專注于提供電子商務培訓和一對一輔導、咨詢的服務商，中國較落地的電商培訓機構(gòu)，了解更多，歡迎搜索“璽承”或者微信xicheng-edu！邏輯思維作為自媒體，過去的一年被輿論推為較火的自媒體之一，發(fā)展到現(xiàn)在這樣的地步確實令人驚嘆。“羅輯思維”視頻在優(yōu)酷上的總播放量已達7050多萬，微信公眾號訂閱數(shù)
生鮮O2O死亡筆記：5種死法，“殊途同歸”!
對于Online到Offline，生鮮O2O要解決的不光是線上的瀏覽、訂購、支付等問題，較重要的是線下的物流配送，也就是O2O的**：去中介化，這是生鮮O2O需要解決的根本問題。但對于藍海市場的生鮮O2O，目前鮮有優(yōu)秀的項目涌現(xiàn)，其主要的問題多種多樣，比如物流配送，目標群體太小，用戶習慣難以培養(yǎng)等等，都會令生鮮O2O創(chuàng)業(yè)者們面臨死亡的危險。璽承咨詢（4OO66O8948)，專注于提供電子商務培
中小賣家如何在2015年淘寶路上越走越寬？
2015年，淘寶變化很大，刷單難度越來越大，我們該如何走下去？璽承咨詢，專注于提供電子商務培訓和一對一輔導、咨詢的服務商，中國較落地的電商培訓機構(gòu)，了解更多，歡迎搜索“璽承” 我們要了解淘寶想干什么？——回歸一個真實的消費市場！排除一切可作弊性，使用戶喜歡的單品、店鋪展現(xiàn)在更多的客戶面前；通過淘寶大數(shù)據(jù)，充分利用流量資源，讓用戶找到他們較想買的產(chǎn)品；把優(yōu)質(zhì)的客戶推薦給優(yōu)質(zhì)的商家，在用戶身上獲取