9/26新政解讀預(yù)告:區(qū)域通關(guān)一體化

時(shí)間：2020-01-05作者：蘇州一諾企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：603

蘇州一諾企業(yè)管理咨詢有限公司專注于關(guān)務(wù)培訓(xùn),AEO認(rèn)證,內(nèi)審等

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  詞條說明

• 一諾AEO專欄（四）如何構(gòu)建進(jìn)出口內(nèi)部控制體系框架？

  本期聊一下“AEO框架下的進(jìn)出口內(nèi)控體系構(gòu)建”！如果認(rèn)為是“干貨”就收藏吧！平臺(tái)發(fā)布原創(chuàng)文章為主，歡迎關(guān)注。 ?? ? 這幾天在重新整理整個(gè)AEO認(rèn)證中涉及的“進(jìn)出口內(nèi)部控制體系”和“貿(mào)易安全管理體系”。本來在AEO大框架之下準(zhǔn)備合并考慮，可思來想去，因兩者出發(fā)點(diǎn)不同而暫時(shí)做獨(dú)立考慮。貿(mào)易安全部分，如同部分企業(yè)依照C-TPAT的要求建立的《反恐安全管理程序》，其與IS

• 【AEO（5）認(rèn)證實(shí)踐案例】之法定代表人（授權(quán)人）認(rèn)證難點(diǎn)

  【概要】在實(shí)際AEO認(rèn)證輔導(dǎo)實(shí)踐中，對(duì)于組織架構(gòu)有一個(gè)典型的問題，即“垂直架構(gòu)體系”，法人非實(shí)際的運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，工廠實(shí)際未單獨(dú)存在總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職務(wù)，而相關(guān)負(fù)責(zé)人是隸屬于區(qū)域總部，該情況下，企業(yè)在認(rèn)證過程中涉及組織架構(gòu)、法人（或其授權(quán)人員）、負(fù)責(zé)關(guān)務(wù)的**管理人員、人員違法中的法人代表（或?qū)嶋H負(fù)責(zé)人）該如何認(rèn)定？對(duì)于法定代表人的授權(quán)人需要提供什么樣的證明文件？ ? 【一諾AEO輔導(dǎo)實(shí)例說明】 某

• 一諾AEO專欄（8）AEO認(rèn)證之“可疑人員識(shí)別”

  1如何建立可疑人員識(shí)別與報(bào)告機(jī)制？ AEO**認(rèn)證中，特別提到對(duì)于“可疑人員識(shí)別（未經(jīng)許可進(jìn)入、身份不明的人員）”，那么企業(yè)應(yīng)該從哪些角度理解，可疑人員識(shí)別的意義、識(shí)別的方式、執(zhí)行與報(bào)告程序、如何讓員工樹立意識(shí)和參與識(shí)別等，都值得企業(yè)去深思，此條款不應(yīng)當(dāng)做是擺設(shè)?。ㄒ话阏J(rèn)證也適用）。 AEO認(rèn)證條款----對(duì)于AEO**認(rèn)證條款中“25.進(jìn)入安全”中的條款“（3）未經(jīng)許可進(jìn)入、身份不明的人員：有識(shí)

• AEO專欄（6）淺談“內(nèi)部監(jiān)督部門”

  序：近日梳理AEO認(rèn)證準(zhǔn)備中，企業(yè)實(shí)際有一定難度的問題及海關(guān)認(rèn)證中存在一定差異的爭(zhēng)議條款，對(duì)此就部分條款進(jìn)行分析。也歡迎各位會(huì)員就大家實(shí)際認(rèn)證或準(zhǔn)備中的話題一同探討。（leo@，個(gè)人微信號(hào)leoyinuo）。 認(rèn)證條款：對(duì)于**認(rèn)證條款1“內(nèi)部組織架構(gòu)”中“內(nèi)部監(jiān)督部門”設(shè)置要求條款：“（1）進(jìn)出口業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、內(nèi)部監(jiān)督等部門職責(zé)分工明確”。 一、淺析：此考核項(xiàng)作為**認(rèn)證中的