職場(chǎng)求職做人做事的十個(gè)技巧

時(shí)間：2013-08-05作者：河間市億豪門(mén)業(yè)有限公司瀏覽：63

河間市億豪門(mén)業(yè)有限公司專(zhuān)注于車(chē)庫(kù)門(mén)。工業(yè)門(mén),抗風(fēng)卷簾門(mén),歐式翻板門(mén)等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 生涯發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)

  對(duì)于個(gè)體的成長(zhǎng)研究早已是一個(gè)耳熟能詳?shù)脑掝}，特別是較近幾年對(duì)職業(yè)規(guī)劃的研究層出不窮。但是這樣的研究大多基于行為學(xué)，心理學(xué)的角度進(jìn)行的。 ? ??? ????重要性分析 ??? **：從個(gè)體發(fā)展的角度，個(gè)體需要全面發(fā)展。從個(gè)體的人生發(fā)展導(dǎo)向來(lái)講，大致包括**追求和職業(yè)追求。沒(méi)有了**的驅(qū)動(dòng)

• 從成功中學(xué)習(xí)

  從成功中學(xué)習(xí) ? 為什么從成功中學(xué)習(xí)很困難？哈佛商學(xué)院的兩個(gè)教授——弗蘭切斯卡.吉諾和加里.皮薩諾發(fā)現(xiàn)，人在面臨成功時(shí)有三個(gè)學(xué)習(xí)障礙：“基本歸因錯(cuò)誤”、“過(guò) 度自信的偏好”和“不問(wèn)所以綜合征”?！盎練w因錯(cuò)誤”是指人們總喜歡將成功歸因?yàn)樽约旱奶熨x才能，以及當(dāng)前的商業(yè)模式或戰(zhàn)略，卻對(duì)客觀環(huán)境因素及偶然事 件等所起的作用視而不見(jiàn)?！斑^(guò)度自信的偏好”是指成功會(huì)讓一個(gè)人較加自信，讓我們誤以為萬(wàn)

• 職場(chǎng)自我激勵(lì)有招數(shù)

  工作效率不高、工作表現(xiàn)不如預(yù)期、人際關(guān)系出了問(wèn)題……一些年輕人初入職場(chǎng)，各種負(fù)面因素剝奪了他們的自信，*教職場(chǎng)新人4個(gè)簡(jiǎn)單的“小動(dòng)作”，來(lái)幫你消除工作所帶來(lái)的負(fù)面影響 ? ??? 1.抓住空當(dāng)，磨煉你的熱情. ??? 即使一天只有15分鐘也好，每天花一點(diǎn)時(shí)間在自己較喜歡的興趣上，比如利用上班前和另一半吃頓早餐；晚飯后整理陽(yáng)臺(tái)

• 職場(chǎng)人士如何提高工作效率

  很多白領(lǐng)上班有這樣的感覺(jué)“8小時(shí)的工作時(shí)間，工作工作、聊聊天、逛一下網(wǎng)頁(yè)轉(zhuǎn)眼就到了，每每到了下午快要下班的時(shí)候警覺(jué)手頭工作還有一大推沒(méi)有完成，怎么辦？又要加班了”，如何提高工作效率是上班族的一大問(wèn)題，下面**9個(gè)職場(chǎng)提速的好辦法。 ??????? ??????&nbs