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職場求職做人做事的十個技巧


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  • 詞條

    詞條說明

  • 別把溝通當(dāng)難事

    初入職場別把溝通當(dāng)難事 ? *就90后職場新丁普遍存在的問題分析指出,加強(qiáng)溝通是一種自信的表現(xiàn)。學(xué)會溝通,職場生涯將較為順暢。而一旦遇到溝通不暢的情況,職場新人也不要有畏難甚至回避的情緒,多從自己身上找問題,可能會讓你的再次溝通變得簡單、有效。 問題一:自信心不夠 日語**的小李進(jìn)入一家大型日資企業(yè)的文秘崗位進(jìn)行實習(xí)。因為企業(yè)文件中許多**的詞匯是在學(xué)校沒有學(xué)習(xí)過的,內(nèi)向的小李擔(dān)心實

  • 如何平衡工作與生活

    當(dāng)談到你的事業(yè),工作與生活的平衡,諸如此類的事情,某些活動的組合也如影隨形。他們就像一個智力拼圖玩具一樣相互契合。如果其中一個消失了,就失去了平衡,一切都會變得非常糟糕。 ? 對我來說,成功的組合總是工作,娛樂,學(xué)習(xí),鍛煉身體,增加營養(yǎng),放松一下。這是我在這里的整個生活,缺一不可,否則我就會失去平衡。工作和娛樂,鍛煉和營養(yǎng),學(xué)習(xí)和放松,一切都處于平衡狀態(tài)。 這對公司和組織也是一樣的道理

  • 如何向面試官展示你的專業(yè)深度

    任何一個崗位都是一門**,你面對的面試官只是與你的**對口與否。所以當(dāng)你去應(yīng)聘面試時,必然會面臨與面試官探討你的**問題。這是面試環(huán)節(jié)中較硬碰硬的,因為在這個環(huán)節(jié)你要展示你的能力,展示?你的**功底。 ? 圍繞崗位性質(zhì)展示** **展示應(yīng)分清自己應(yīng)聘的是**崗位,還是**管理崗位。應(yīng)聘崗位不同,展示的**層面也不同。如果應(yīng)聘的是**具體執(zhí)行人,如:工程師或*工程師,展現(xiàn)更多的就是**

  • 職場友誼等于幫助

    人是情的,相處久了就會產(chǎn)生一定的感情,即使在復(fù)雜的職場中也不例外。職場中產(chǎn)生感情后,同性間志同道合者就會升華為"職場友誼"。 ? ?????? 職場友誼,靠近還是遠(yuǎn)離? ?????? 職場不是提倡和上司無限接近,也不是反對和同事間的親密無間,而是想讓大家能清楚的知道:

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