【廣州總裁班課程學(xué)習(xí)】總裁班課程體系是怎樣的

時間：2021-04-28作者：亞商學(xué)院（廣州）有限公司瀏覽：163

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• 【廣州總裁班課程學(xué)習(xí)】總裁班課程目標(biāo)

  【課程目標(biāo)】1、學(xué)會如何制定或診斷酒店的戰(zhàn)略體系，包括：戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式、贏利模式等；2、學(xué)會解決酒店業(yè)“人才”痛點，低成本的**酒店合伙人，學(xué)會激勵、分享企業(yè)利潤；3、找到適合的投資方，與投資方談判并達(dá)成合作，對接或走向資本市場；4、了解酒店業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維的本質(zhì)和**；5、學(xué)會構(gòu)建你酒店的企業(yè)文化？6、學(xué)會有效整合各類資源，如：政策資源、**資源、社會資源等。【課程對象】酒店投資方、酒店總經(jīng)理、

• 【廣州MBA課程培訓(xùn)】攻讀MBA我們能收獲什么

  攻讀MBA我們能收獲什么?1.擴(kuò)展人脈網(wǎng)絡(luò)**化的MBA課程不僅可以給你帶來商務(wù)機(jī)會，還能讓你了解各國在商業(yè)上的文化差異，助你建立起**化的人脈網(wǎng)絡(luò)。2.拓展**視野MBA課程能學(xué)習(xí)國外的不同文化、知識、**管理體系，有助拓展學(xué)生的**化視野，促進(jìn)個人職業(yè)發(fā)展。3.提高問題解決及決策能力除了管理類的專業(yè)課程外，MBA課程還包括很多軟技能培訓(xùn)，比如人際關(guān)系處理，團(tuán)隊溝通協(xié)作技巧等。這些軟技能對于管理

• 【廣州總裁班課程學(xué)習(xí)】總裁班課程體系是怎樣的

  01招聘培訓(xùn)系統(tǒng)老板是招聘的**負(fù)責(zé)人，老板的形象決定企業(yè)的形象，老板的影響力決定企業(yè)的影響力。如何吸引良好高手老板要做到哪些才能吸引人才？招聘過程中要注意哪些，如何提升企業(yè)形象？如何慧眼識英才如何通過培訓(xùn)篩選人才培訓(xùn)是觀察人才較好的階段，要通過哪些細(xì)節(jié)、哪些環(huán)節(jié)來篩選人才呢？在培訓(xùn)的過程中，不僅要選出適合公司發(fā)展的“好人才”，較要讓人才主動留下來，認(rèn)同公司，那么要如何做才能留住人才呢？學(xué)習(xí)成長留

• 【廣州在職MBA報名】廣州在職MBA報名提升自我價值喚醒領(lǐng)導(dǎo)力

  而對當(dāng)代優(yōu)秀**者進(jìn)行審視之后，你會發(fā)現(xiàn)，他們的身上皆體現(xiàn)出了以下幾種能力：(1)統(tǒng)帥全局的過人能力優(yōu)秀的**者擁有全局性的思維，他們能夠從現(xiàn)實出發(fā)，正確地處理全局與局部、未來與現(xiàn)實的矛盾，同時能夠在主要矛盾與主要目標(biāo)之間找到平衡點，為實現(xiàn)長遠(yuǎn)性、全局性的目標(biāo)而進(jìn)行思維。全局力是**者履行自我職責(zé)所必需的能力，其能力要素包括以下幾點：*思想駕馭能力：可以根據(jù)環(huán)境的轉(zhuǎn)變與組織目標(biāo)的要求，提出具體的工